باشرت لجنة عليا دراسة مبادرة قدمتها وزارة التربية والتعليم للتقاعد المبكر للمعلمات تحمل اسم “التقاعد 25+6″، وتقضي بإعطاء الفرصة “اختياريا” للمعلمات اللاتي وصلت خدماتهن إلى 25 عاما بالتقاعد، على أن تتم معاملتهن في إجراءات التقاعد بإضافة 6 سنوات خدمة على مجموع الخدمات لتصبح 31 عاما. كما ذكر أن المشروع هو عبارة عن مبادرة قدمتها وزارة التربية ضمن مبادرات البحث عن حلول لتوظيف أكبر عدد من الخريجات في سلك التعليم، وأن مجلس الشورى قد أوصى بدعم هذه المبادرة وأحالها للجهات العليا التي شكلت بدورها لجنة لدراسة هذه المبادرة. وشددت على أن المؤسسة العامة لمعاشات التقاعد لا زالت تعارض هذه المبادرة تخوفا من زيادة المستفيدات من هذا المشروع حال إقراره مما يثقل كاهلها بصرف مبالغ إضافية لا تقابلها سنوات خدمة للمعلمات المستفيدات، كاشفة عن أن المشروع لا زال تحت الدراسة، وأنه لولا تحفظات مؤسسة التقاعد لأصبح المشروع قيد التنفيذ. وكشفت المصادر بحسب “الوطن”أن آخر إحصائية لوزارة التربية تضمنت أن عدد المعلمات اللاتي يمكن أن يستفدن من هذا المشروع يبلغ نحو 40 ألف معلمة، وأنه حال إقرار المشروع سيحقق توظيف نحو العدد من الخريجات المسجلات على قوائم الانتظار في برنامج “جدارة” بوزارة الخدمة المدنية. من جهته، أوضح عضو لجنة الشؤون التعليمية والبحث العلمي بمجلس الشورى الدكتور أحمد بن سعد آل مفرح أن المجلس يدعم كافة المبادرات التي تهدف إلى دعم توظيف أكبر عدد ممكن من الخريجات المؤهلات، مؤكدا أن مشروع تقاعد المعلمات “25+6″ هو عبارة عن مبادرة قدمتها وزارة التربية والتعليم، ويجب توضيح أن هذا التقاعد هو “اختياري” وليس إجباري. وحول تأخر إقرار المشروع بسبب رفض المؤسسة العامة لمعاشات التقاعد، توقع آل مفرح أن تعترض فعلا المؤسسة على هذا المشروع كونه سيرفع المبالغ التي تدفعها للمعلمات طالبات التقاعد ضمن هذا المشروع، وكونه يعد مساسا بعدد سنوات خدمة الموظف، وهو ما لا يتوافق مع سياسات مؤسسة معاشات التقاعد. وطالب الدكتور آل مفرح وزارة التربية والتعليم بدراسة حلول أوصى بها مجلس الشورى وهي نظام النصاب الجزئي والتقاعد المبكر والمعلم أو المعلمة المساعدة. -
للأمانة منقول: http://www.btalah.com/showthread.php?p=7850796#post7850796#ixzz2ms5Zx6gi
يلزم عليك تسجيل الدخول أولًا لكتابة تعليق.
لارين3
•
الله يعين ياليت يستحدثون وظايف جديده للعاطلات
Um_Eyad
•
توهم يدرسونه. ويمكن يوافقون عليه او لا
ثم يقررونه ثم ينفذونه
يالليل مااطولك.
مجرد كلام فاضي وآمال كذابه يسكتون بها الخريجات
ثم يقررونه ثم ينفذونه
يالليل مااطولك.
مجرد كلام فاضي وآمال كذابه يسكتون بها الخريجات
بالعقل يعني من كثرة المعلمات بسلك التعليم
اذا حسبنا عد الحوادث اللي تصيب المعلمات كل فترة وينتج عنها وفيات. الله يرحمهن وبالنظر الي العجز في مدارس البنات اصلا من كنا طالبات و فيه عجز معلمة وحدة تمسك ٦فصول او اكثر بالاضافة الى انتداب المعلمات واذكر كل ترم كانت تجينا معلمة منتدبة ةللاسف ما نستفيد لان تغيير المعلمات في الترم الواحد او خلال السنة الدراسية كاملة ليس في مصلحة الطالبة يعني اسلوب جديد وشرح جديد غير كذا المعلمة المنتدبة ما تعرف اساس الطالبة اكثر من معلمتها الاصلية
ايضا اذا اخذنا بالحسبان عدد المعلمات اللي يتقاعدون
وعدد المدارس الجديدة. اللي تُفتح وبالاضافة ان تقسيم الطالبات بدل ما٤٥ او ٤٧متكدسين بنفس الفصل توزيعهم بحيث يكون عددهم٣٠طالبة هذا من شانه زيادة عدد الفصول بالتالي زيادة عدد المعلمات
لكن للاسف
يعني اللي بيسوونه انهم بيسوون عجز اضافي لانهم يبون يتخلصون من المعلمات بتسريع تقاعدهم حتى لو كان هذا الحل مفيد ففيه حلول مثل اللي ذكرتها
لكن لا حياة لمن تنادي
اذا حسبنا عد الحوادث اللي تصيب المعلمات كل فترة وينتج عنها وفيات. الله يرحمهن وبالنظر الي العجز في مدارس البنات اصلا من كنا طالبات و فيه عجز معلمة وحدة تمسك ٦فصول او اكثر بالاضافة الى انتداب المعلمات واذكر كل ترم كانت تجينا معلمة منتدبة ةللاسف ما نستفيد لان تغيير المعلمات في الترم الواحد او خلال السنة الدراسية كاملة ليس في مصلحة الطالبة يعني اسلوب جديد وشرح جديد غير كذا المعلمة المنتدبة ما تعرف اساس الطالبة اكثر من معلمتها الاصلية
ايضا اذا اخذنا بالحسبان عدد المعلمات اللي يتقاعدون
وعدد المدارس الجديدة. اللي تُفتح وبالاضافة ان تقسيم الطالبات بدل ما٤٥ او ٤٧متكدسين بنفس الفصل توزيعهم بحيث يكون عددهم٣٠طالبة هذا من شانه زيادة عدد الفصول بالتالي زيادة عدد المعلمات
لكن للاسف
يعني اللي بيسوونه انهم بيسوون عجز اضافي لانهم يبون يتخلصون من المعلمات بتسريع تقاعدهم حتى لو كان هذا الحل مفيد ففيه حلول مثل اللي ذكرتها
لكن لا حياة لمن تنادي
بالعقل يعني من كثرة المعلمات بسلك التعليم اذا حسبنا عد الحوادث اللي تصيب المعلمات كل فترة وينتج عنها وفيات. الله يرحمهن وبالنظر الي العجز في مدارس البنات اصلا من كنا طالبات و فيه عجز معلمة وحدة تمسك ٦فصول او اكثر بالاضافة الى انتداب المعلمات واذكر كل ترم كانت تجينا معلمة منتدبة ةللاسف ما نستفيد لان تغيير المعلمات في الترم الواحد او خلال السنة الدراسية كاملة ليس في مصلحة الطالبة يعني اسلوب جديد وشرح جديد غير كذا المعلمة المنتدبة ما تعرف اساس الطالبة اكثر من معلمتها الاصلية ايضا اذا اخذنا بالحسبان عدد المعلمات اللي يتقاعدون وعدد المدارس الجديدة. اللي تُفتح وبالاضافة ان تقسيم الطالبات بدل ما٤٥ او ٤٧متكدسين بنفس الفصل توزيعهم بحيث يكون عددهم٣٠طالبة هذا من شانه زيادة عدد الفصول بالتالي زيادة عدد المعلمات لكن للاسف يعني اللي بيسوونه انهم بيسوون عجز اضافي لانهم يبون يتخلصون من المعلمات بتسريع تقاعدهم حتى لو كان هذا الحل مفيد ففيه حلول مثل اللي ذكرتها لكن لا حياة لمن تناديبالعقل يعني من كثرة المعلمات بسلك التعليم اذا حسبنا عد الحوادث اللي تصيب المعلمات كل فترة وينتج...
المضحك ان هيئة التقاعد رافضة الفكرة عل قولتهم متخوفين من المصاريف
شدعوة لا يكون يصرفون عل المتقاعدات من جيوبهم
شدعوة لا يكون يصرفون عل المتقاعدات من جيوبهم
الصفحة الأخيرة