اخواتي كيف الحال بدخل في الموضوع بسرعةانتم عارفين ان الفترة الاخيرة طلع قرارات وتغييرات كثيرة في موضوع الاجازات وخاصة الامومة لكن من سمعت منكم ان الاجازة حقت الامومة صارت بس اربعين يوم والباقي تاخذينه بربع الراتباخواتي كيف الحال بدخل في الموضوع بسرعةانتم عارفين ان الفترة الاخيرة طلع قرارات وتغييرات كثيرة...
اخواتي كيف الحال بدخل في الموضوع بسرعةانتم عارفين ان الفترة الاخيرة طلع قرارات وتغييرات كثيرة في موضوع الاجازات وخاصة الامومة لكن من سمعت منكم ان الاجازة حقت الامومة صارت بس اربعين يوم والباقي تاخذينه بربع الراتباخواتي كيف الحال بدخل في الموضوع بسرعةانتم عارفين ان الفترة الاخيرة طلع قرارات وتغييرات كثيرة...
اخواتي كيف الحال بدخل في الموضوع بسرعةانتم عارفين ان الفترة الاخيرة طلع قرارات وتغييرات كثيرة في موضوع الاجازات وخاصة الامومة لكن من سمعت منكم ان الاجازة حقت الامومة صارت بس اربعين يوم والباقي تاخذينه بربع الراتباخواتي كيف الحال بدخل في الموضوع بسرعةانتم عارفين ان الفترة الاخيرة طلع قرارات وتغييرات كثيرة...
اخواتي كيف الحال بدخل في الموضوع بسرعةانتم عارفين ان الفترة الاخيرة طلع قرارات وتغييرات كثيرة في موضوع الاجازات وخاصة الامومة لكن من سمعت منكم ان الاجازة حقت الامومة صارت بس اربعين يوم والباقي تاخذينه بربع الراتباخواتي كيف الحال بدخل في الموضوع بسرعةانتم عارفين ان الفترة الاخيرة طلع قرارات وتغييرات كثيرة...
أ- تستحق الموظفة إجازة وضع بكامل الراتب مدتها أربعون يوماً كحد أدنى وتسعون يوماً كحد أعلى من تاريخ الولادة، وتحدد المدة المستحقة لما بعد الأربعين يوماً حسب الحالة الصحية للأم ولمولودها بموجب تقرير طبي من قبل أحد المستشفيات المعتمدة وإذا احتاجت إلى إجازة بعد ذلك تعامل وفق قواعد الاجازة المرضية أو المرافقة حسب الحال.
ب - إذا رغبت الموظفة التفرغ لرعاية مولودها فيجوز لها الحصول على فترة او فترات إجازة أمومة مدتها ثلاث سنوات كحد أعلى طوال خدمتها في الدولة بربع الراتب بعد نهاية إجازة الوضع الواردة في الفقرة (أ) من هذه المادة، على ألا يقل ما يصرف لها عن ألف وخمسمائة (1500) ريال شهرياً.
ويجوز التعاقد على وظيفة (المدرسة) الممنوحة اجازة امومة وفق قرار مجلس الخدمة المدنية رقم (1-667) وتاريخ 24-1- 1421هـ.
هذا نص المادة
شوفوه تمااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااام