

اقول للمتدربات جميعا دون استثناء ..اسعدني تعاونكن وايجابيتكن وحلولكن واعمالكن ..
والله انني وجدت سعاده لاتوصف وانا اقرأ اجابتكن ..الدورة مميزه بتفاعلكن وتجاوبكن معي ..وحرصكن على التغيير..
هذا الشعار الجميع يستحقه ..
والله انني وجدت سعاده لاتوصف وانا اقرأ اجابتكن ..الدورة مميزه بتفاعلكن وتجاوبكن معي ..وحرصكن على التغيير..
هذا الشعار الجميع يستحقه ..

أنسام الليل :
:icon33::icon33:وناا داايم منسيه اهئ اهئ:icon33::icon33:وناا داايم منسيه اهئ اهئ
وفيك ياحبيبه انتظرك
اهلا بك ياغاليه
تدرين اني قريت ردك وحفظت الرد عليك ونسيت
تدرين ليش انساك
لان ردك مقتبس وانا مااقدر اقتبس المقتبس فماالقاه
تحليلك طيب ياغاليه ورائع ..تعبجني روحك المرحه :)
اهلا بك ياغاليه
تدرين اني قريت ردك وحفظت الرد عليك ونسيت
تدرين ليش انساك
لان ردك مقتبس وانا مااقدر اقتبس المقتبس فماالقاه
تحليلك طيب ياغاليه ورائع ..تعبجني روحك المرحه :)

المعالي@
•
{الموقف الأول}
(اضطر الأستاذ أحمد مدير المشروع ان يفوض بعض اختصاصاته
لأحد العاملين من فريق العمل معه ..وذلك لضغط العمل عليه ,ولما كان الوقت ضيقا بحيث لايسمح بالإختيار الأمثل فقام باختيار احد العاملين دون رغبته واهليته مماجعله يرجع للأستاذ احمد في كل ضغيره وكبيره ومن ثم شعر بازدياد الاعباء عليه لأنهيقضي معه وقتا اكثر مما لوقام بالعمل بنفسه )
●●
حللي الموقف استنادا لمعرفتك لمضيعات الوقت ..
واكتبي التقويم المناسب له ..
احمد فوض شخص غير مناسب للاعمال المكلف بها مما يزيد اعباء العمل عليه اكثرمما لوقام به ويترتب عليه ضياع الوقت
وتعطيل كفاءة العمل وعدم تحقيق الاهداف
التقويم
اختيار شخص يكون مناسب للتفويض و للعمل المكلف به
{الموقف الثاني}
الأستاذ عبدالله اثناء عمليه يقوم بالأعباء المنوطه به حسبما يخطر بباله من الأعمال ,ولكنه لاحظ أن كل عمل مطلوب منه لايتم انجازه في وقته مع أنه دائما مشغول)
حللي الموقف استنادا لمعرفتك لمضيعات الوقت ..
واكتبي التقويم المناسب له ..
عبدالله لم تكن عند رؤيه واضحه لاهدافه والاعمال التي يقوم بها ولم يحدد الاولويات في عمله مما تسبب في ضياع الوقت
وعدم انجاز او الانتهاء من اي عمل
التقويم
عليه تحديد الاولويات وتحديد اهداف واضحهللعمل الذي يقوم به
~ تمرين عملي ~
اكتبي قائمه بأهم 5 مضيعات للوقت والاسلوب الأمثل لتلافيها
1_التصرفات المضيعه للوقت :
1عدم تحديد الوقت للانتهاء من الاعمال وتركها للضروف....
2_.انعدام او ضعف التخطيط الجيد للاعمال..
3_.القدرة على الرفض وقول لاللاخرين
4-التردد في اتخاذ القرارات وتاجيلها
5-ضعف وانعدام الاحساس بقيمة الوقت...
الأسلوب الأمثل لتلافيها :
1_تحديد الوقت للانهاء من العمل في الوقت المحددحتى لايضع الوقت...
2_وضع جدول يحددفيهالاعمال المهمه...
3_قول لافي الوقت المناسب وعدم.مجاملة الاخرين على حساب نفسي
4-.تعلم اتخاذ القرارالمناس في وقته
5-معرفة اهمية قيمة الوقت وانه لايعود
(اضطر الأستاذ أحمد مدير المشروع ان يفوض بعض اختصاصاته
لأحد العاملين من فريق العمل معه ..وذلك لضغط العمل عليه ,ولما كان الوقت ضيقا بحيث لايسمح بالإختيار الأمثل فقام باختيار احد العاملين دون رغبته واهليته مماجعله يرجع للأستاذ احمد في كل ضغيره وكبيره ومن ثم شعر بازدياد الاعباء عليه لأنهيقضي معه وقتا اكثر مما لوقام بالعمل بنفسه )
●●
حللي الموقف استنادا لمعرفتك لمضيعات الوقت ..
واكتبي التقويم المناسب له ..
احمد فوض شخص غير مناسب للاعمال المكلف بها مما يزيد اعباء العمل عليه اكثرمما لوقام به ويترتب عليه ضياع الوقت
وتعطيل كفاءة العمل وعدم تحقيق الاهداف
التقويم
اختيار شخص يكون مناسب للتفويض و للعمل المكلف به
{الموقف الثاني}
الأستاذ عبدالله اثناء عمليه يقوم بالأعباء المنوطه به حسبما يخطر بباله من الأعمال ,ولكنه لاحظ أن كل عمل مطلوب منه لايتم انجازه في وقته مع أنه دائما مشغول)
حللي الموقف استنادا لمعرفتك لمضيعات الوقت ..
واكتبي التقويم المناسب له ..
عبدالله لم تكن عند رؤيه واضحه لاهدافه والاعمال التي يقوم بها ولم يحدد الاولويات في عمله مما تسبب في ضياع الوقت
وعدم انجاز او الانتهاء من اي عمل
التقويم
عليه تحديد الاولويات وتحديد اهداف واضحهللعمل الذي يقوم به
~ تمرين عملي ~
اكتبي قائمه بأهم 5 مضيعات للوقت والاسلوب الأمثل لتلافيها
1_التصرفات المضيعه للوقت :
1عدم تحديد الوقت للانتهاء من الاعمال وتركها للضروف....
2_.انعدام او ضعف التخطيط الجيد للاعمال..
3_.القدرة على الرفض وقول لاللاخرين
4-التردد في اتخاذ القرارات وتاجيلها
5-ضعف وانعدام الاحساس بقيمة الوقت...
الأسلوب الأمثل لتلافيها :
1_تحديد الوقت للانهاء من العمل في الوقت المحددحتى لايضع الوقت...
2_وضع جدول يحددفيهالاعمال المهمه...
3_قول لافي الوقت المناسب وعدم.مجاملة الاخرين على حساب نفسي
4-.تعلم اتخاذ القرارالمناس في وقته
5-معرفة اهمية قيمة الوقت وانه لايعود
الصفحة الأخيرة
شكرا لتقييمك لي
بالنسبة للتمرين الأول :
أنا كاتبة بالورق المسودة (لذلك اضطر لتفويض أحد العاملين - اختياره لعامل ليس لديه الرغبة ولا الخبرة)
ويوم قريت تقييمك استفربت ورجعت للورقة لقيت نفسي ناسية اكتب كل اللي بالورقة
بارك الله فيك وأحسن الله إليك