الخافق المكـابر ! :

طبعاً تعيينك حسب اللي متقدمين كل سنه يتغيرون حسب نقاطهم وجهودهم من دروات وخبرات وكذا يعني يتقدمون عليك الافضل منك وكيفية احتساب نقاط المفاضلة 1/التقدير العام !يتم منح جميع المتقدمين خمسون نقطة بالتساوي بين جميع التقديرات وكل درجة فوق 50% تعطى نصف نقطه ــ الحد الاقصى (75) نقطه 2/ الخبرة ! كل سنة خبرة بثلاث نقاط تسع نقاط بحد أقصى ثلاث سنوات ـــــــ الحد الاقصى (9) نقاط 3/ التدريب !كل ثلاثة أشهر تدريب من جهة معترف بها بنقطة واحدة بحد أقصى اثنا عشر شهراـــــ الحد الاقصى (4) نقاط 4/ التعليم الزايد كل سنة نقطتان بحد اقصى ثلاث سنوات ــــــــــ الحد الاقصى (6) نقاط 5/ أقدميت التخرج كل سنة نقطتان بحد أقصى ثلاث سنوات ــــــــــ الحد الاقصى (6) نقاط الإجمالي = (100) نقطة ملحوظات هامة: أولاً: الخبرة والتدريب والتعليم الزائد يكون تاريخ الحصول عليها بعد تاريخ الشهادة المتقدم بها(الشهادة الجامعية-أو الدبلوم) ثانياً: شرح كيفية حساب التقدير: مثلاً حصلتي على معدل عام في الشهاده 85 من مائة المعادلة هي = المعدل العام – 50 يصبح = 85 - 50 = 35 دائماً تنقص 50 ثم اقسمي 35 ÷2 =17.50 ليصيح النقاط للتقدير العام هي =50+17.5=67.5 ثم بعد ذلك تضاف نقاط الخبرات والتعليم الزايد والتدريب إن وجدت م.ن مع التعديل:26:

طبعاً تعيينك حسب اللي متقدمين كل سنه يتغيرون حسب نقاطهم وجهودهم من دروات وخبرات وكذا يعني يتقدمون...

شرقاويه توب :

استغفر الله صلى الله عليه وسلم

استغفر الله صلى الله عليه وسلم

اسعد امراه :

اختي مافيه حد معين للنقاط علشان نقولك زين او لا يعتمد على الاحتياج وعدد المتقدمات بعد ما تخلص الترشيحات دقي واساليهم عن رقمك ونقاطك

اختي مافيه حد معين للنقاط علشان نقولك زين او لا يعتمد على الاحتياج وعدد المتقدمات بعد ما تخلص...