مهى

مهى @mh_1

كبيرة محررات

عمل المراة وتاثيره على الحياة الأسرية !!

الأسرة والمجتمع

سلام يا احلى بنات !!!

من الصبح وانا أقرأ في موقع صيد الفوائد وابحث عن استعدادات لرمضان ومسابقات للأطفال وافكار دعوية لتوزيعها على الضيوف .................

استوقفني موضوع المرأة العاملة ودخلته بالغلط !!!
الغلب يجمع على ان عملها في بيتها أفضل .

قرأت


تمعنت


توقفت


حزنت


فرحت



ولكنني توقفت عند سؤال طرحته على نفسي :

اذا كان دخل المرأة من عملها المريح حوالي 20 ألف درهم وربما أكثر بالشهر والزوج 4 آلاف درهم ..................... كيف بإمكانها ان تتخذ قرار الجلوس في البيت ؟؟؟ هذا لو اقتنعت اصلا بان مكانها بيتها مملكتها ؟؟؟

والله إننا نعيش في عصر نحتاج فيه إلى المادة حتى نشبع أطفالنا لا نشبع معدتهم فقط بل نشبع رغباتهم في اللعب واللبس والمدارس وغيرها وغيرها ..............


والله لست أدري لم طرحت هذا السؤال ؟؟؟ ولكن لأنني اشعر بان الكثيرات تبلغ رواتبهن اضعاف رواتب أزواجهم .

وحابة اشوف من تعمل فعلا لأنهم بحاجة للمال
ومن تعمل فقط للترفيه والترويح عن النفس
ومن تعمل لأنها اعتادت الخروج كل يوم للعمل ولا تحب الجلوس في البيت ؟؟؟



بانتظار الإجابات .
18
1K

يلزم عليك تسجيل الدخول أولًا لكتابة تعليق.

تسجيل دخول

مهى
مهى
لازم نترجاكم تكتبوا كلمة ؟؟؟؟
برقعي يديد نمر ون!
هوالبيت افضل لزوجه بس المشكله اذا كان الزوج توه ايكون نفسه
فالزوجه تقدم على وضيفه تساعد فيها زوجها وخص الحينه مع مشاكل الديون المتراكه

اما عن الزوج الي راتبه 4 الف والزوجة 20 الف


اهني يعتمد على نفسية الزوج اذا يتقبل انه حرمته تتقاضى اكثر عنه
في ازواج متفهمين وفي الي مايرضى ويصر انه زوجته اتم تحتى جانحه وهو يصرف عليها بدخله المحدود لانه هالشي ياذي كرامتهم !!...
بس مع الاسف هذا ماينفع مع الاسعار المرتفعه !!
وأنا لا اعمل ولكني ادرس وحتى لو خلصت بتم في بيتي مابشتغل لانه بو الشباب مايريد وحده تشتغل ....:26:
الصريحة جدا
الصريحة جدا
السلام عليكم

عمل المرأة ( بغض النظر عن العائد المادي)
يعطيها نوع من الاستقرار والثقة بالنفس
بس بنفس الوقت يسرق منها راحتها ورواقها بعض الاحيان

بصفة عامة
المطلوب التوازن أمام عاملين:
1-الدافع المعنوي والمادي اللي يوفره لها العمل
2- راحة البال والهدوء ( والنووووم :))
و عدم التقصير في البيت والأولاد والزوج طبعا

اذا طغت النقطة الثانية على الاولى فالافضل الاستقالة والعكس بالعكس

اللي يحصل في الواقع هو تذبذب بين العاملين بين فترة وفترة
والمحصلة ان الوحدة تستمر في عملها :)

في الحالة الخاصة اللي سألتي عنها وهي ارتفاع راتب الزوجة لدرجة الاربعة أضعاف
فان العامل الاول اصبح اقوى الان وقوي جدا مقارنة بالثاني .
( خصوصا ان العمل مريح اي ان العمل لا يلتهم كل طاقاتها ويترك لها فسحة من الراحة النفسية تستخدمها في حياتها بعد العمل).
والمادة مهمه في وقتنا الحالي جدا جدا

وبجملة مختصرة
( حسااااااااافة تتركين شغلك)
والله يوفقك
مهى
مهى
انا ما بتكلم عن نفسي بقول لو فرضا وحدة بهالحالة !!!

مشكورات اخواتي على المشاركة
واختي الصريحة جدا والله انك فعلا صريحة وكلامك عين العقل .

لنو في ناس لما بيرجعوا من الدوام يا حرام كأنهم كانوا بمعركة ولما يرجعوا يلقوا بانفسهم على الكنبة واحيانا تروح عليهم نومة مثلا حتى لو دقيقتين لكن من التعب .

وفي فرق بين العمل الشاق المضني
وبين العمل المريح الذي يكافيء المرأة بمرتب محترم ويوفر جو نفسي داخل العمل مريح ويلبي جميع متطلباتها .

يعني بصراحة في بعض الموظفات يشكون من الكرسي الذي تجلس عليه بانه يكسر الظهر!!
وفي كراسي كانها سرير ما يحس الواحد بأي تعب.

في اجواء عمل تخلي العاملة تنرفز وتكره العمل ( وهذا بصراحة عذاب ) وذل بنفس الوقت
وفي جو عمل يحترم المرأة وتلاقي وجبة الغداء توصلها للمكتب غير المشروبات الباردة والساخنة !!!


يعني اللي بدي أقوله من زمان مش كل وحدة قرفانة من شغلها وما بتطيقه تفكر إنو الجميع متلها !!!! بس هي حالة بشرية أن الذي يكره الزواج مثلا يعمم كرهه لجميع الحالات ويتخيل الجميع يعانون مثلها وهذه مشكلة في العرب ( التعميم ) ولازم ندرس كل قضية على حدة.
مهى
مهى
بعدين شو كرامة الرجل ؟؟؟
لما زوجته تاخذ أضعاف رواتبه هذا يعني ضمان سعادة الأسرة وتوفير الاحتياجات بأسرع وقت .

مثلا لو راتب الزوج لوحده ماراح يبنوا بيت الا بعد 20 سنة
لو مع راتب الزوجة خلال 5 سنين أو أكثر قليلا بيستقروا في بيتهم .

شو فائدة الاستقرار والطفال لما يصيروا 20 خلاص بيطلعوا من البيت للدراية والسفر أو للزواج !!!

اهمية البيت حتى الطفل يشعر بالأمان وانه يمتلك غرفته الخاصة التي تربى فيها وشهدت كل أيامه .