العزيزة
تفضلي يالغالية
تستطيع أن تكون الشخصية التي تريدها قبل دخولك إلى المكتب


الأبحاث والتحضيرات تعتبر من الخطوات الأساسية قبل الذهاب إلى المقابلة الشخصية، ذلك بالإضافة إلى المظهر الشخصي الذي يعتبر من العوامل الأساسية في تكوين انطباع جيد لدى رئيسك المرتقب

ونستعرض هنا بعض النقاط الإرشادية المهمة لنجاح المقابلة الشخصية

الاستعداد: البحث والتحضير

معرفة ما تريد قوله بالتحديد هو مفتاح التحدث بلباقة، يجب إدراك قدر نفسك جيدا ومعرفة ما يدور في فكر رئيسك حتى يتسنى لك الإجابة على أسئلته بذكاء قم بدراسة نفسك ومعرفة مهاراتك, اهتماماتك, أهدافك وأيضا نقاط ضعفك وقوتك ستساعدك في الرد على أسئلة رئيسك التي تدور حول قدراتك وأهدافك

قم بإيجاد معلومات قد تفيدك من على الانترنت وأسأل أصدقائك أيضا قم ببعض الأبحاث لمعرفة كل ما يتعلق بالشركة, خدماتها, منتجاتها, عدد المديرين والعاملين والوضع المالي للشركة ومكافئات الموظفين الخ

يجب أن تقوم بتحديد الشركات التي تود أن تلتحق بالعمل بها، وأيضا مراجعة بعض المعلومات المهمة (كطبيعة العمل) التي تتعلق بالوظائف التي تهتم بالالتحاق بها وذلك لمعرفة كيفية التقدم إليها

حاول أن تقوم بالتوفيق بين أهدافك وبين أهداف الشركة, وتعرف على الذي يناسبك استفد من خبرات أصدقائك واستمع لنصائح من هم مروا بالمقابلة الشخصية في وظائف مشابهة

الاستعداد: تجميع أدواتك

فكر بخبراتك المهنية السابقة والتي من الممكن أن تكون مهمة للوظائف المستقبلية قم بقراءة سيرتك الذاتية بحرص حتى تكون على استعداد دائم للرد على أي أسئلة متعلقة بمحتواها حدد ماهى المستندات الأخرى التي تحتاجها (الصور, البطاقة الشخصية , شهادات الخبرةالخ) ومن المهم أيضا أن تقوم بإحضار نسخ إضافية من سيرتك الذاتية وقائمة بالأشخاص الذين عملت معهم سابقا ومن الممكن أن تلجأ إلى مستشار مهني على الإنترنت لمساعدتك في تحضير سيرتك الذاتية والمستندات الأخرى تأكد من أنه لديك كل ما يلزم للمقابلة ودون ذلك في قائمة المراجعة

قائمة المراجعة

المظهر العام: ملابس وحذاء ملائم, ساعة, للسيدات: قطعة صغيرة من المجوهرات وقليل من مستحضرات التجميل وعطر رقيق

احضر نسخة إضافية من سيرتك الذاتية وضعها داخل ملف أنيق ومعها المستندات الأخرى المهمة

عنوان ورقم تليفون المكان الذي ستذهب إليه

دفتر صغير وقلم رصاص

قائمة بالأسئلة التي تود أن تسألها لرئيسك المرتقب

تحضير الأسئلة والإجابات

الممارسة تجعلك ماهرا بعض المستشارين المهنيين يقوموا بعمل ورشة عمل أو تصور للمقابلة الشخصية للتدريب عليها ولكن تجنب تكرار ذلك أكثر من اللازم

وقد تجد بعض المواقع المفيدة على الانترنت التي تقدم معلومات مفيدة عن كيفية التصرف خلال المقابلة الشخصية

فكر في الأسئلة المحتملة وإجاباتك عليها, أقرأ سيرتك الذاتية وتعرف عليها جيدا, كثير من الأسئلة تتكون من بعض النقاط في السيرة الذاتية قم بدراسة أكثر الأسئلة الشائعة التي تطرح خلال المقابلة الشخصية

تدرب على أن تكون على استعداد ذهني ونفسي لأي سؤال قم بتحضير مقدمة عن نفسك في 30-45 ثانية (لتتحدث عن نفسك كعنصر قيم ومهم للشركة) مما سيساعدك على الإجابة على السؤال الافتتاحي المعتاد "حدثني عن نفسك؟" ومعرفة الإجابة سيساعدك على تخطي الضغط العصبي في بداية المقابلة قم بتحضير الأسئلة التي تريد أن تسألها خلال المقابلة واستعين بالأسئلة الموضحة في هذا الدليل قم بممارسة تجربة المقابلة مع أصدقائك وعائلتك من خلال أسئلتهم لك

الوصول

امنح نفسك مساحة كافية من الوقت حتى تصل إلى مكان المقابلة في الموعد المحدد

ويجب أن تتأكد من أنك لست بحاجة إلى التسرع للوصول إلى ولكن من الأفضل أن تكون هناك قبل الموعد بحوالي 5 أو 10 دقائق على الأقل, ذلك يعطي انطباع جيد أما إذا وصلت متأخرا عن موعد المقابلة ربما ستكون متأخرا أيضا على الوظيفة عند وصولك توجه إلى موظف الاستقبال لتعلمه بوجودك

استرجع جميع خبراتك السابقة خلال عملك في الشركات السابقة, هذا سيساعدك على التغلب على الضغط العصبي

خلال إجراء المقابلة

قم بتحية مستقبلك بابتسامة حازمة تكلم بوضوح, وأنصت جيدا, حاول إظهار مزيد من الاحترام من خلال حركات وتعبيرات وجهك قم بالتجاوب مع الابتسامات والإيماءات

الإنصات هو مفتاح الإجابة الجيدة انتبه إلى ما يقال بحرص أكثر مما تقوم به أعط نفسك وقتا لتكوين رد ذكي على الأسئلة

كن صريحا مع نفسك ومع صاحب العمل المرتقب حول ما يمكنك /ولا يمكنك فعله فالكذب سوف يؤثر سلبيا على مصداقيتك في العمل بعد ذلك وسوف ينتهي بك وظيفة لا تريد العمل بها

كن جريئا ولكن لا تفرط في ذلك, فأنت تهدف إلى التأثير في الآخرين وليس تخويفهم

كن ايجابيا, لا تبرر أخطائك, على العكس حاول التركيز على ما تعلمته من أخطائك

في نهاية المقابلة, قد يسألك صاحب العمل المرتقب إذا كان لديك أية أسئلة وتأكد من أن أسئلتك تعكس قيمتك المهنية

قبل أن تغادر, قد تريد توضيح خبراتك السابقة وقد تضيف واحدة أو اثنتين من مهاراتك الإضافية التي ترى أنها تتناسب مع العمل في الشركة

حاول أن تترك أثرا ايجابيا أظهر اهتمامك حتى إذا كنت قد استمعت إلى أشياء لا تروقك

بعد المقابلة

أسأل صاحب العمل المرتقب عن موعد اختيار المرشحين للوظيفة قم بتحيته وأشكره على وقته إذا كان من الجنس الآخر انتظر حتى يبدأ بالسلام عليك

في طريقك للخروج أشكر موظف الاستقبال أو السكرتيرة دون ملاحظاتك على أدائك خلال المقابلة وكيف يمكنك التطوير من نفسك في المقابلة القادمة أكتب رسالة أو بريد إلكتروني شكر لمستقبلك في أسرع وقت ممكن متضمنة النقاط الأساسية التي قمت بتدوينها حاول القيام بذلك خلال 24 ساعة من المقابلة وهكذا يمكنك إضافة معلومات مختصرة قد تدعم موقفك والتي قد تكون أهملت التحدث عنها خلال المقابلة ويجب أن تشير إلى شيء قد قمت بالتحدث عنه مما يساعدهم على تذكرتك

خطاب/ بريد إلكتروني تشكر فيه صاحب العمل المرتقب هذا مهم تماما كسيرتك الذاتية, فهو يكون انطباع أخير عنك وقم بمراجعة نماذج الرسائل الموضحة في هذا الدليل

اتصل هاتفيا, إذا لم يصلك الرد في الموعد المتفق عليه, وأسأل بحرية عن ظروف ترشيحك للوظيفة ولكن لا تكن لحوحا

الرد على نتيجة المقابلة

قم بالرد كتابيا في أسرع وقت ممكن على أي عرض حتى إذا كان العرض المقدم إليك عن طريق الهاتف أو في المقابلة الشخصية, فتكرار العرض بالكتابة يجعله مفهوما لديك

أشكرهم بإخلاص على عرضهم, اسأل هل يمكن منحك مزيد من الوقت في حالة إذا كانت هناك عروض من شركات أخرى

إذا كنت تنوي رفض أحد العروض قم بذلك بلباقة كن مهذب ودبلوماسي فقد يكون بينك وبين هذه الشركة أعمالا أخرى في المستقبل اشرح لكم بأنك بالتأكيد تجد عرضهم مغري ولكنك اتخذت قرارا بأن تقوم بالتنسيق مع أهداف الوظيفة الحالية واستعن بنموذج رسالة رفض الوظيفة الموضح في هذا الدليل

لمقابلة الشخصية:

يخشي الكثيرون فكرة المقابلة الشخصية عند التقدم للوظيفة، فمنهم من لا ينام الليل من شدة القلق, ومنهم من يشعر يومها باضطرابات جسدية كالصداع أو فقدان التركيز أو يتصبب عرقا..

ولكن الموضوع بسيط جدا فاحتفظ بثقتك بنفسك.. أعط إجابات صريحة ومنطقية .. كن بشوشا.. تزيد فرصة حصولك علي الوظيفة (بالطبع إن كنت في الأساس مؤهل لها).

الفصل الثاني

أنواع المقابلات الشخصية:

1- المقابلة وجها لوجه

2- لجنة فحص المتقدمين(لجنة التوظيف)

3- المقابلة الجماعية (مقابلة مجموعة من المتقدمين للوظيفة معا)

4- المقابلة الهاتفية ( المقابلة عن طريق الهاتف)

1- المقابلة وجها لوجه:

وهي الطريقة الكلاسيكية, وهي أسهل أنواع المقابلات حيث أنك ليس عليك سوي التحكم في حديثك و ردود أفعالك إزاء الأسئلة المختلفة, و لو كان لديك عدة مقابلات في نفس اليوم فحاول الاسترخاء بين كل مقابلة والأخرى, وذلك باستنشاق قدر من الهواء أو شرب فنجان من القهوة.

ولكن يجب أن تحاول أن تظهر بنفس القدر من الثبات والثقة والصراحة أمام الممتحنين المختلفين لأن بالطبع سيتم تقييمك من قبلهم جميعا فحاول الحصول علي درجات متقاربة.

2- لجنة فحص المتقدمين:

إذا كنت خجولا فبالطبع ستشعر بعدم الاطمئنان عند إجراء هذا النوع من المقابلة, ولكن حاول أن تفكر بإيجابية فهي مجرد مقابلة شخصية عادية وكأنك أمام شخص واحد فقط, ولكن بالطبع يجب أن تحاول أن توجه حديثك إلى كل أعضاء لجنة التحكيم بنسب متقاربة فلا تتحدث مع واحد فقط وتتجاهل الباقين, وإذا تلاحقت الأسئلة فلا تتردد في أن تطلب إعادة آخر سؤال حتى تستطيع تقديم الإجابة المناسبة, في النهاية يجب اتباع قواعد الاتيكيت عند تحية أعضاء لجنة التحكيم فتبدأ بتحية السيدات أولا ثم الرجال الأكبر سنا وهكذا..

3- مقابلة مجموعة المتقدمين للوظيفة معا:

يعد هذا من أصعب أنواع المقابلات لأنه يجدر بك أن تراقب ما تقوله وما يقوله الآخرون أيضا, عموما ما يكون المتقدمون للوظيفة متساوين من ناحية الخبرة والمؤهلات ولكن طريقة إجراء المقابلة هو الذي يحدد من سيتم اختياره للعمل.

لهذا فمن الأفضل:

- اختيار مقعد في منتصف المكان

- الإجابة عن الأسئلة بسرعة ووضوح

- عدم مقاطعة باقي المتقدمين إلا في حالة أن يقدم أحدهم معلومة فنية خاطئة

- لا تنتقد باقي المشاركين

- حاول ألا تكون أول من يبدأ في السؤال عن المرتب

- لا تحتكر الحديث ولكن أعط فرصة الحديث للآخرين أيضا

- في النهاية لا تنسي أن تحيي باقي المشاركين بعد تحية لجنة التحكيم.

4- المقابلة عن طريق الهاتف:

وهذا هو أسوأ الاحتمالات لأنه من الصعب التحكم فيه, فحاول بشتي الطرق أن يكون هناك مقابلة شخصية أما إذا لم تتمكن من إجراءها فعلي الأقل حاول أن:

-تكون بشوشا أثناء الحديث (فرغم أن الحديث تليفونيا إلا أن الطرف الآخر سيشعر ببشاشتك)

-تعرف إذا كان الطرف الآخر أمامه سيرتك الذاتية أثناء حديثكما فهذا دليل علي جدية الحوار

لا ترفع صوتك أثناء الحديث وإلا ستعطي انطباعا سيئا عنك مما يقلل بالطبع من فرص حصولك علي العمل.

في النهاية يجب أن تعلم أن المقابلة الشخصية مفيدة لأنها تعطيك الفرصة لمقابلة صناع القرار في الشركة, وبما أنهم اختاروك لإجراء المقابلة فهذا مؤشر أن سيرتك الذاتية شيقة, وحتى إذا لم يتم تعيينك فغالبا ما تحتفظ الشركة بالسيرة الذاتية لفرص عمل أخري أو قد يرسلوها إلي شركات أخرى.. فتفاءل.


الفصل الثالث

1- كيف تجري مقابلة شخصية ناجحة؟

" عندي بكرة مقابلة شخصية .......... بس،،، الله يستر "

هل جاءت هذه الجملة على لسانك قبل التوجه لإجراء مقابلة شخصية في حياتك العملية للتقدم لوظيفة معينة؟

لاشك أن المقابلة الشخصية من أكثر الأشياء التي تؤرق كل شخص يمر بها أو مقبل عليها ، فهي تعد من الخطوات المهمه في عملية التوظيف، ولكن مفهومك للمقابلة الشخصية يجب أن يتغير . فهي ليست مجرد أن تجلس وتتحدث مع مدير العمل مثل أي مقابلة مع زميل أو صديق ولكن يجب أن تترك لديه انطباع جيد حتى تحصل على العمل.

ولكي تستعـد لهذه المقابلة عليك أن تقوم بالآتـي :

أجمع معلومات عن الشركة وعن أهدافها وتحديداً عن الوظيفة المتقدم إليها .

رتب أفكارك وتساؤلاتك جيداً قبل الذهاب للمقابلة .

لا تنسى إحضار الأوراق المطلوبة في هذه الوظيفة مثل الشهادات والسيرة الذاتية ..... الخ .

أهتم بمظهرك الخارجي وطريقة أرتداء ملابسك حاول أن تكون بسيطة ومهندمة وأبتعد عن التكلف والتصنع .

ولكن ترى ما هي نوعية الأسئلة التي يمكن أن تطرح في أثناء المقابلة الشخصية وما المغزى من وراء كل سؤال.

2- اين يمكنك إجراء أبحاث؟

3- أختيارك للزي المناسب

ماذا أرتدي أثناء مقابلة العمل؟

هل تتخيل أن مظهرك أثناء إجراء مقابلة العمل قد يحدد إلى قدر كبير ما إذا كنت ستحصل علي الوظيفة أم لا؟ فبالطبع ان كنت مؤهلا للوظيفة فمن الممكن أن يكون مظهرك هو السبب الرئيسي لاختيارك من ضمن باقي المتقدمين.. فكيف تعطي انطباعا إيجابيا من الوهلة الأولي؟

إن مظهرك أثناء إجراء مقابلة العمل والذي يتضمن المظهر العام وطريقة التصرف وتعبيرات الوجه المختلفة هو الذي يحدد كيفية حكم الآخرين عليك للوهلة الأولي.. لذا فانه يتعين عليك أن تترك انطباعا إيجابيا أثناء إجراء مقابلة العمل, ومن أهم العوامل التي تؤثر في رأي مسئول التوظيف هو : ما ترتديه.. فمن وجهة نظره أن مظهرك يدل علي مدي ملاءمتك للعمل بالشركة..

فهل طريقة ارتداءك لملابسك هي وحدها التي تحدد إن كنت ستحصل علي الوظيفة ؟ بالطبع لا ولكنها ستعمل في صالحك لترك انطباعا إيجابيا منذ أول وهلة.

وهذه النصائح تقدمها شركة سكيل-لنك بعد إجراء الآلاف من المقابلات الشخصية علي مر الأعوام:

إن القاعدة الذهبية لكل من الرجال والنساء هي:

الظهور بمظهر نظيف ولائق بمكان العمل الذي تتقدم إليه.

فعلي سبيل المثال إذا كنت تتقدم لوظيفة في شركة تعمل بمجال تكنولوجيا المعلومات والانترنت حيث يلبس الموظفون الملابس الغير رسمية ستعتبر مبالغا في أناقتك إذا ما ذهبت هناك مرتديا بدلة, وعلي العكس من ذلك إذا كان عليك إجراء مقابلة عمل في بنك استثماري أو فندق كبير فستترك انطباعا سيئا إن ذهبت مرتديا ملابس غير رسمية بدلا من البدلة التقليدية.

فكيف تستطيع معرفة ما هي الملابس الملائمة لإجراء المقابلة الشخصية في شركة معينة؟

بكل بساطة يمكنك أن تسأل أحد معارفك من العاملين بالشركة أو الذهاب الي الشركة متعللا بأي عذر لرؤية الجو العام بالشركة وهذا ما سيعكسه لك ملابس الموظفين هناك.

ومظهرك العام لا يتحدد فقط بناء علي ما ترتديه ولكن يؤثر فيه أيضا طريقة تصفيف الشعر (وحلاقة الذقن بالنسبة للرجال) بالإضافة إلى رائحة الجسم, فان رائحة العرق أو رائحة العطر المبالغ فيه كل منهما يعطي انطباعا سيئا.

4- مواضيع يجب أن تتجنبها أثناء المقابلة الشخصية ونصائح متنوعة

وهذه بعض القواعد الرئيسية التي عليك ملاحظتها:
المظهر العام:

• طريقة تصفيف الشعر (بالنسبة للرجال ألا يكون مبالغ في الطول أو القصر)

• تنظيف الأسنان حتى تكون رائحة النفس طيبة أثناء الكلام

• عدم مضغ الحلوى أو اللبان ويفضل عدم التدخين

• تقليم الأظافر

• عدم الذهاب إلى المقابلة وعلي اليد أو الذراع آثار الوشم أو التاتو.

الملابس:

قاعدة عامّة: ارتد ملابس تلائمك, فلا ترتد ملابس واسعة عليك أو ضيقة , فإذا كانت لا تناسبك فلا ترتدها.

للرجال: من الأفضل ارتداء بدلة إلا إذا علمت أن الموظفين يرتدون الملابس الغير رسمية.

• ويفضل بدلة غامقة ذات قطعتين من لون واحد ، يفضل أن تكون زرقاء أو رمادية كما يجب أن تتجنّب البدل السوداء تماما، فهي مناسبة لحفلات العرس ووجبات العشاء الرسمية، فان ارتديتها فستعطي انطباعا سيئا: إما أنك غير معتاد على ارتداء البدل أ و أن هذه هي البدلة الوحيدة التي تمتلكها، ولاحظ أنه يمتنع عن إقفال الزرّ السفلي للسترة.

• ارتد قميصا كلاسيكيا ذو أكمام طويلة ، ويكون لونه مناسبا للون البدلة، لذا فان اللون الأبيض أو الأزرق الفاتح سيكون اختيارا آمنا.

• اختر ربطة عنق تقليدية مناسبة للون القميص والبدلة ويفضل أن تكون ذات نقوش صغيرة أو خطوط مائلة وتجنب الألوان الزاعقة مثل الأصفر والوردي. ويجب أن تربطها بشكل صحيح أي تصل حتي الحزام فلا تكون قصيرة فيكون شكلها كوميديا أو طويلة تتعدي منطقة الوسط.

• أن يكون الحذاء لونه غامق ويتم تلميعه جيدا

• يجب أن يكون لون الجورب غامقا ( تفادى اللون الأبيض) وأن يكون الجورب طويلا حتى لا يظهر لون الجلد اذا ما وضعت ساقا فوق الأخرى.

• ارتد حزام جلدي يتناسب مع لون الحذاء.

للرجال: في مكان يطلب فيه الذهاب بالملابس غير الرسمية

- اختر قميصا بلون هادئ , ويفضل أن يكون ذو لون واحد أو به نقوشا خفيفة, أما الحذاء فليس بالضرورة أن يكون كلاسيكيا, ولكن لا تذهب أبدا إلى مقابلة عمل وأنت ترتدي بنطلون جينز أو تي شيرت أو حذاء رياضي أو صندل.

للنساء:

• من المفضل ارتداء تايير كلاسيكي أو بدلة وتجنبي ارتداء فستان

• لا يجب أن يكون البنطلون ضيقا جدا أو أن تكون الجونلة قصيرة فوق الركبة

• ارتدي بلوزة قطنية أو حريرية بيضاء أو ذات لون فاتح

• ألا يكون الحذاء ذو كعب عالي جدا

• يجب أن يكون الماكياج خفيفا مع استخدام أحمر شفاه وطلاء أظافر فاتح

• ارتداء قدر قليل جدا من المجوهرات أو الاكسسوارات

أما إذا كانت الملابس الرسمية غير ضرورية لإجراء المقابلة الشخصية فمن الممكن أن تكتفي بارتداء ببنطلون أو جونلة مع بلوزة فاتحة والالتزام بباقي القواعد السابقة.

وخلاصة كل ما سبق هو أن تكون الملابس نظيفة ومهندمة والأحذية لامعة.

وأخيرا فمظهرك لا يقتصر علي ما ترتديه ولكنه يتضمن أيضا كيفية تصرفك أي : كيف تمشي, تجلس, تتكلم, تصافح... فكل هذا يعطي انطباعا عن مدي ثقتك بنفسك لذلك فعندما تقف قف مستقيما واجلس مستقيما وتذكر دائما أن تبدأ بمصافحة قوية فهي تعطي أول انطباع ايجابي عنك.

الفصل الرابع

2- أنواع الأسئلة التي تقابلها في المقابلة الشخصية وطريقة الاجابة عليها

ما هي نوعية الأسئلة التي يمكن أن تطرح في أثناء المقابلة الشخصية وما المغزى من وراء كل سؤال.

فيما يلي عرض لبعض الأسئلة الأكثر شيوعاً في المقابلات الشخصية

1. إذا أخذت هذه الوظيفة ، فكيف ستقضي أول اسبوعين لك بها ؟

هذا السئوال يختبر قدرة الشخص على التأقلم في مجتمع جديد ، فالمناخ الجديد يشعر معظم الناس بالأضطراب ولكنن يجب ألا يتحول هذا الإضطراب إلى رعب فهذه علامة على عدم قدرة الشخص لى التكيف. أحرص على ألا تبالغ في التعبير عن توقعاتك بالنسبة للعمل ، فحماسك الزائد ربما يغرك إذا لم يكن في محله .

2. ما هي المهارات الشخصية التي تعتقد أنك تمتلكها ولا توجد في المتقدمين الآخرين والتي تتناسب مع هذه الوظيفة؟

هذا السؤال من الأسئلة الهامه للغاية ، فقدراتك الملموسة مثل إلمامك باللغات أو معرفتك بالكمبيوتر.. الخ ، ليست اساس تميزك كما أنه من يسهل قياسها ، غير أن هذا السؤال يساعد على تحديد كيفية رؤية الشخص لمواهبه ومواطن قوته الشخصية ، ومن الجدير بالذكر أن المرشح للوظيفة يكون غالباً مستعداً لأن يذكر قدراته المتعلقة بوظيفة معينة ولكنه نادراً ما يركز على ما يميزه عن الآخرين .

3. أذكر مجالاً معيناً أستمتعت وأنت تتحمل مسئوليته ؟

تعطي طريقة الإجابة على هذا السؤال فكرة عن خبرة المتقدم للوظيفة .

أعلم أن المقياس في هذا السؤال هو مقارنة المجال الذي استمتعت به بالوظيفة المعروضة، فإذا كان المجالين متقاربين فسيكون ذلك في صالحك والعكس صحيح .

4. صف أكثر الرؤساء مثالية وأقلهم مثاليه من وجهة نظرك ؟

هذا السؤال يقيس قدرتك عل التصرف مع مديرك وأعلم أن المقياس هنا هو مدى التشابه بين مدير الوظيفة المطروحة وأكثر المديرين مثالية من وجهة نظرك .

5. في أي وقت من حياتك العملية كنت عضواً أو قائد لفريق ؟

هذا السؤال يقيس مهارات التعامل مع الآخرين وهل المتقدم شخصية تهوى التنافس أو التعاون يحرص الممتحن على أن يعلم ما هو مفهومك عن الفريق بالإضافة إلى مدى تأثيرك فيه وكم من الوقت قضيته فيه .

6. أذكر أحد إنجازاتك التي تفتخر بها .

أعلم أن فخرك الزائد بإنجازاتك قد يؤخذ ضدك ، فالغرض من السؤال هو الكشف عن ملامح معينة في شخصيتك مثل التحدي أو عدم الإستسلام .

7. ماذا سيفعل رئيسك الحالي لأستخلاص أفضل ما عندك ؟

هذا هو السؤال يقيس درجة النضج المهني ، فالأساس أن يكون إتقان العمل نابعاً من أهميته بالنسبة لك وليس نتيجة لتشجيع رئيسك لك.

8. ما هو مفهومك عن العمل الناجح ؟

هذا السؤال يقيس رغبة المتقدم في الإستقرار وأستمراره في العمل .

9. اذكر مثالاً لازمة كنت احد أطرافها .

هذا السؤال يقيس قدرتك على التحكم في عواطفك وحسن التصرف.

10. أذكر ثلاث صفات تعتقد أن الآخرين يصفوك بها .

تأكد أن ذكرك لعيوبك يدل على أمانتك ولكن هذا لا يعني ألا تذكر سوى العيوب وأن مبالغتك في تقدير ذاتك ربما يكون دليلاً على غرورك .

11. ماذا تعرف عن أعمالنا أو عن شركتنا .

حاول أن تكون إجابتك بسيطة ومختصرة ولاتقتصر على المدح. ليس من الضروري أن تكون كل هذه الأسئلة هي نفسها في كل مقابلة ، ولكننا نحاول أن نفكر معاً ونفيدك ببعض الخبرات السابقة .

يجب أن تدرك أن من حقك أن تطرح أنت أيضاً بعض الأسئلة على القائم بالمقابلة وقد تختلف هذه الإسئلة طبقاً لنوع الوظيفة

بعد المقابلة ، صافح القائم بالمقابلة ، أبتسم وأنظر إليه مباشرة وأشكره على مقابلته لك .

الأسئلة التي قد تقابلها في المقابلة الشخصية:

الكثيرون منا يتوترون عند إجراء المقابلة الشخصية .. فماذا لو عرفنا أن هناك العديد من الأسئلة المشتركة التي نتعرض لها رغم اختلاف الوظائف واختلاف نشاط الشركات.. فإذا أردت أن تستعد جيدا للمقابلة الشخصية فاقرأ أهم الأسئلة التي قد يسألها لك مسؤول التوظيف...

1- بماذا يمكنك أن تصف نفسك؟

2- ما هي الأهداف التي تبغي تحقيقها في حياتك المهنية ؟ وما الأهداف التي نجحت في تحقيقها؟

3- لماذا اخترت العمل في هذا المجال تحديدا؟

4- كيف تقيم النجاح؟ وهل يمكن أن تعطي مثلا لنجاح أحرزته؟

5- هل تفضل التعامل مع الأشخاص أم مع البيانات؟

6- ما هو الحافز الذي يدفعك لكي تبذل أقصي جهدك؟

7- ماذا تعرف عن الشركة التي تريد العمل بها؟

8- لماذا تريد العمل في هذه الشركة ؟

9- اعطني دافعا لكي أعطيك الوظيفة دونا عن باقي المتقدمين؟

10- كيف تستطيع التعامل مع مشاكل العمل؟

11- ماذا تتوقع لنفسك في سوق العمل بعد خمس سنوات؟

12- أعط مثالا لمشكلة كبري واجهتك واستطعت أن تحلها بنجاح

13- ما أهم بالنسبة لك: نوعية الوظيفة أم المرتب؟

14- ما هو متوسط المرتب الذي تتوقعه؟

15- أعط مثالا عن موقف اضطررت أن تتخذ فيه قرارا سريعا , وما كانت نتائجه؟

16- ما هو أكثر موقف صعب تعرضت له في عملك من خلال تعاملك مع العملاء؟

17- كيف يمكنك أن تتصرف إزاء مسؤوليات متعددة ملقاة علي عاتقك؟

18- ما هو التحدي الذي واجهته في عملك من قبل وكيف تعاملت معه؟

19- ما هي صفات المدير الناجح؟

هذه نماذج لبعض الأسئلة العامة المتوقعة أثناء إجراء المقابلة الشخصية , ولكنها بالطبع لا تغني عن الأسئلة الأساسية التي تعني بالبيانات الشخصية والخبرة العملية للمتقدم للعمل.

الفصل الخامس

أنواع الأسئلة المسئولة من قبل أصحاب العمل ذات الطابع التخصصية حول الشخصية والتخصص والخبرات العملية والرغبات والميول المهنية:

أنواع الأسئلة المسئولة من قبل أصحاب العمل ذات الطابع التخصصية حول

· الشخصية

· والتخصص

· والخبرات العملية

· والرغبات والميول المهنية

شخصيةّ
أخبرني عن نفسك .

ما هواياتك ؟

لماذا اخترت المقابلة مع منظّمتنا ؟

صف عملك المثاليّ .

ماذا تستطيع أن تعرضه ؟

ماذا أنت يعتبر للكون أعظم قوّاتك ؟

هل يمكن أن تذكر بعض العيوب ؟

عرّف النّجاح . الفشل .

هل كان لديك في أيّ وقت أيّ حالات فشل ؟ ماذا تعلّمته منهم ؟

الّذي منه ثلاثة إنجازات هي أنت بدرجة كبيرة بفخر ؟

من قدوتك ؟ لماذا ؟

كيف يتعلّق تعليم كلّيّتك أو الخبرة بهذا العمل ؟

ما يحفّزك بدرجة كبيرة في عمل ؟

قد كان لديك صعوبة تصل مع أستاذ / مشرف / زميل سابق و كيف تولّيته ؟

هل تكلّمت في أيّ وقت قبل مجموعة من النّاس ؟ كيف كبير ؟

لماذا يجب علينا أن نستأجرك بدلاً من مرشّح آخر ؟

ماذا تعرفه عن منظّمتنا ( منتجات أو خدمات ) ؟

أين تريد أن تكون في خمسة سنوات ؟ عشرة سنوات ؟

هل تخطّط للعودة إلى المدرسة للتّعليم المفتوح ؟

التّعليم أو التخصص
لماذا اخترت رائدك ؟

لماذا اخترت حضور كلّيّتك أو الجامعة ؟

هل تعتقد أنّك تلقّيت تعليمًا جيّدًا ؟ في ماذا طرق ؟

في أيّ أنشطة الحرم الجامعيّ شاركتها ؟

أيّ الطّبقات في رائدك أحببت الأفضل ؟ أقلّ ؟ لماذا ؟

أيّ الفصول الاختياريّة أحببت الأفضل ؟ أقلّ ؟ لماذا ؟

لتبدأ على, ماذا ستغيّره عن تعليمك ؟

هل درجاتك بدقّة تعكس قدرتك ؟ لماذا أو لم لا ؟

هل كنت مسئول ماليًّا عن أيّ جزء من تعليم كلّيّتك ؟

الخبرة
أيّ مهارات متعلّقة بالعمل تطوّرها ؟

هل تعمل أثناء الذّهاب إلى المدرسة ؟ فيما يضع ؟

ماذا تعلّمته من هذه الخبرات ؟

ماذا تمتّعت به بدرجة كبيرة عن تشغيلك الآخر ؟ أقلّ ؟

هل تترك في أيّ وقت عملاً ؟ لماذا ؟

أعط مثالاً وضع حيث زوّدت حلًّا لصاحب العمل .

أعط مثالاً وقت عندما عملت تحت ضغط المهلة .

هل عملت في أيّ وقت أيّ عمل متطوّع ؟ ماذا نوع ؟

كيف تعتقد أنّ مشرف سابق سيصف عملك ؟

الأهداف المحترفة
هل تفضّل العمل تحت الإشراف أو على حدة ؟

أيّ نوع الرّئيس تفضّله ؟

هل أنت ناجح تعمل مع فريق ؟

هل تفضّل المنظّمات الكبيرة أو الصّغيرة ؟ لماذا ؟

أيّ أنواع الأوضاع الأخرى أنت تعتبر ؟

كيف تشعر عن العمل في بيئة منظّمة ؟

هل أنت قادر أن تعمل على عدّة واجبات حالاً ؟

كيف تشعر عن العمل وقت إضافيّ ؟

كيف تشعر عن السّفر ؟

كيف تشعر عن احتمال الانتقال ؟

هل أنت راغب أن تعمل عمل بنظام السّاعات ؟

الفصل السادس

وهذه بعض النصائح الضرورية التي لا غني عنها:

- خطط للوصول مبكرا إلى مكان إجراء المقابلة, فلا يمكن قبول أي عذر للتأخير , وإذا حدث أمر ما أدي إلى تأخيرك فيجب الاتصال فورا للاعتذار.
- لا تلق بالنكات أثناء إجراء المقابلة.
- لا تمضغ اللبان أثناء المقابلة.
- احضر معك نسخ إضافية من سيرتك الذاتية فقد تحتاج إليها.
- انظر في عين محدثك حتى تشعره بثقتك بنفسك.
- لا تدخن , و لو عرض عليك المسئول عن المقابلة سيجارة فارفضها بأدب.
- لا تخفض من صوتك فلا يسمعك محدثك ولكن كن واثقا من نفسك, ولكن أحذر من الثقة الزائدة فقد يتم فهمها علي أنها عدوانية.
- لا تظهر بمظهر اليائس الذي يقبل أية وظيفة ستعرض عليه.
- لا تكذب ولكن أجب عن الأسئلة بوضوح ولا داعي للتفاصيل الغير لازمة.
- ابرز إنجازاتك السابقة ولا تعط أي انطباع سلبي عنك.
- لا تجب عن الأسئلة بنعم ولا فقط ولكن حاول أن توضح مواهبك وقدراتك مع إعطاء بعض الأمثلة للدلالة عليها.
- لا تتعرض لأي مشكلة شخصية تخصك.
- تذكر أن المقابلة الشخصية هي فرصة لك أنت أيضا لتقييم الشركة والعاملين بها.
- اغلق هاتفك المحمول ولا ترد علي أية مكالمات مهما كانت.
- وضح ما يمكن أن تقدمه للشركة بدلا من السؤال عما يمكن أن تقدمه هي لك.
- اسأل أسئلة ذكية عن الوظيفة ونظام الشركة.
- لا تنس إرسال خطاب شكر في اليوم التالي لكل من اجري لك المقابلة الشخصية في الشركة


هذا الموقع بيفيد
http://vb.safwanet.net/showthread.php?t=15349

المقابلات الشخصية



المقابلة الشخصية هي لقاء اجتماعي بين فردين, أو أكثر باستعمال الكلمات وسيطا رئيسيا لتبادل المعلومات. والهدف الاساسي من المقابلات الشخصيه هو انتقاء الشخص الانسب من بين المتقدمين الى الوظيفة. وتختلف نوعية المقابلات بعض الشي من جهة الى أخرى مثلا من الوظائف العسكرية الى الوظائف المدنية الادارية.

في حالة المقابلة تطرح عليك عدة أسئلة في مجالات مختلفة ليحاول المقابل أن يعرف من أنت وماذا بأمكانك أن تقدم للمؤسسة, من هذه الاسئلة:



1. أول سؤال وأهم سؤال وهو صغير لكن في الاجابة كبير " حدثني عن نفسك"؟؟



2. أسئلة في مجال التخصص:

ما هي الاسباب التي جعلتك تتخصص في هذا المجال العلمي؟
ما هو أحدث تطور حصل على المستوى العالمي في مجال تخصصك؟
ما هي المواد الدراسية التي تعتبر بالنسبة لك أكثر صعوبة؟
ما هي مشاركاتك العلمية والعملية داخل الجامعة؟
ما هي المجالات التي تفضلها بالتخصص؟
ما المعدل الذي حصلت علية؟
تكلم عن المشاريع الدراسية التي قمت بها؟
وغيرها من الاسئلة الخاصة والمتعلقة بتخصصك.



أسئلة في مجال العمل:
ما الشيء الذي جذب إنتباهك في هذه المؤسسة أو في هذا القطاع؟
ما هو هدفك العملي؟
كيف لك أن توظف معرفتك العلمية في هذه الوظيفة؟
صف لنا الموظف المثالي بنظرك؟
ما خطتك لتكملة مشوارك الدراسي؟
لماذا أنت مهتم بالعمل معنا؟
ما هي معلوماتك عن مؤسستنا؟
ما هو التدريب الذي تحتاج له بنظرك في المستقبل؟
ما هي المهارات التي تميزك عن غيرك على حسب عامك؟
كيف يراك الاخرين؟
كيف تقضي إجازتك؟
ما هي الجرائد أو المجلات التي تحب أن تقرئها؟
ما الخبر الاخير الذي قرأته وشد أنتباهك؟
ما نوعية الرياضة التي تفضلها؟
في جماعة أو نشاط كنت أكثر فعالية خلال دراستك الجامعية؟
ما هو دورك في تلك الجماعة؟
هل تقدمت الى موسسات غير عن مؤسستنا في الوقت الحالي؟
ماذا تعتقد أن تكون نقاط قوتك؟ ونقاط ضعفك؟
لماذا تعتقد بأنك تناسب هذه الوظيفة؟
وغيرها الكثير والكثير من الاسئلة المحتمل أن تجدها أثناء المقابلة الشخصية



v يجب أن تتبع الاتي أثناء المقابلات الشخصية:

1) الصدق عند أجابة الاسئلة.

2) التركيز في السؤال المطروح, إذا لم تعرف السؤال أسال المقابل أن يوضحه لك.

3) كن جريئا عندما تتحدث عن نفسك.

4) حاول أن تدعم إجابتك ببعض الامثلة قدر الامكان.

5) لغة اللجسم يجب أن تدل على أنك شخص إيجابي وواثق من نفسك.

o تأكد من أنك مبتسم.

o سلم على الشخص الذي يجري لك المقابلة.

o أنظر الى الشخص الذي يجري المقابلة واستمع الى أسئلته.

o لا تطبق كفيك ولا تعض أظافرك( فكر في حركة يديك عندما تتحدث).





v قبل المقابلة يجب أن:

o تعرف وقت ومكان المقابلة.

o تعبئة السيرة الذاتية ورسالة الطلب الوظيفي.

o قراءة الكتيبات التعريفية للمؤسسة التي سوف تجري لك المقابلة الشخصية.

o من هم الاشخاص المسؤولين الذين سيجرون المقابلة لك.

o مظهرك العام وطريقة تعاملك مع الاشخاص المسؤولين الذين سيجرون المقابلة لك


العزيزة اتمنى اني افدك يالغالية

السيرة الذاتية

تعريف السيرة الذاتية:

السيرة الذاتية في اللغة هي بيان أو تقرير شخصي موجز يستعرض بعض المعلومات الشخصية عن تاريخ عمل ومؤهلات شخص يرغب في الحصول على عمل أو وظيفة معينة. أما من الناحية الوظيفية فيمكن تعريفها بأنها عبارة عن صفحة تسويقية تعرض مهارات وإنجازات وخبرات طالب الوظيفة بصورة واقعية مشوقة وبشكل علمي منظم وجذاب.

وظائف السيرة الذاتية:

إن الهدف الأساس للسيرة الذاتية هو مساعدتك في الحصول على مقابلة شخصية مع متخذ قرار التوظيف في الشركة التي ترغب في العمل معها. والسيرة الذاتية تعمل على تحقيق هذا الهدف من خلال مجموعة من الوظائف أهمها:

1) تعريف عن نفسك:
تقوم السيرة الذاتية برسم صورة واضحة عنك لرب العمل بطريقة منطقية ومختصرة عن الجوانب الشخصية وأهم المعلومات عن مؤهلاتك ومستوى تعليمك وخبرتك وحتى هواياتك.

2) دعوة للمقابلة الشخصية:
إن صاحب العمل لديه متطلبات ومعايير أداء خاصة يشترط توافرها في شاغر الوظيفة والسيرة الذاتية من خلال إظهار قدراتك ومؤهلاتك وخبراتك لصاحب العمل تعمل على مساعدتك في الحصول على دعوة لمقابلة صاحب العمل أو المسؤولين عن التوظيف في جهة العمل التي تتقدم إليها.

3) أداة تسويقية:
لأن السيرة الذاتية تسبقك في معظم الأحوال لمقابلة أرباب الأعمال فهي أداة مهمة
لتسويقك ، لذا فإنه ينبغي أن تؤدي إلى جذب الانتباه إليك وإلى مواهبك وقدراتك.
إعداد السيرة الذاتية:

في هذه الجزئية سوف نقوم بتقديم مجموعة من الإرشادات والمقترحات التي نأمل بإذن الله أن تساعدك في إعداد السيرة الذاتية الفعالة.

الخطوة الأولى: تبدأ بتحديد واختيار الشكل العام الذي تفضله للسيرة الذاتية. وهنا تجدر الإشارة بأنه لا يوجد هناك نمط واحد أو أسلوب مثالي لشكل السيرة الفعالة ، ولذلك يمكنك أن تختار النموذج الذي ترتاح إليه ويناسب احتياجك.

الخطوة الثانية: قبل البدء الفعلي في كتابة السيرة الذاتية تذكر الأشياء التالية:
* السيرة الذاتية ملخص عنك فاجعلها مختصرة على ألا تغفل إبراز نقاط القوة فيك
* السيرة الذاتية مكتوبة فاجعلها سهلة القراءة والفهم
* السيرة وثيقة لتسويقك عند أصحاب العمل فاجعلها مقنعة وفعالة
* السيرة الذاتية تعكس شخصيتك فلا تبخل في إعدادها بالوقت والتفكير والجهد وذلك لأن الإهمال واللامبالاة في إعدادها قد يكون له آثار عكسية كبيرة في تسويق قدراتك.
الخطوة الثالثة: هناك نصائح مهمة يجب مراعاة الالتزام بها أثناء كتابة السيرة الذاتية هي:
* استخدم جملاً قصيرة وكلمات فعالة ، كلمات تدل على الإنجاز والكفاءة والقدرة
* استخدم مصطلحات فنية تشير إلى معلومات تتصل بمجال عمل الشركة أو جهة العمل المتقدم للعمل فيها أو أي معلومات أخرى تعرفت عليها تخص جهة العمل أو المركز المرغوب
* بين اهتماماتك تجاه الشركة او جهة العمل والوظيفة المتقدم لها
* استخدم ورقاً من نوع جيد وفاخر وابتعد عن الورق البراق أو الملون وخاصة الألوان الفاقعة.
* راجع ما كتبت وتأكد من عدم وجود أي أخطاء إملائية أو أخطاء في تركيب الجمل ولزيادة التأكد يفضل عرض السيرة على أحد ذوي الخبرة لمراجعتها
* حاول أن تجعل سيرتك الذاتية مناسبة من حيث الأسلوب لإدخالها في الكمبيوتر حيث إن بعض جهات العمل تستخدم الكمبيوتر وشبكات الكمبيوتر لتخزين المعلومات في قواعد بياناتهم الخاصة
* ضع السيرة على أسطوانة كمبيوتر لمساعدة الشركة المتقدم للعمل فيها على وضعها في قاعدة بياناتهم الخاصة.
* يفضل عند عمل السيرة الذاتية الابتعاد عن الصور والزخرفة الزائدة.
* لا تختصر الكلمات إلا إذا كانت كلمات معلومة للجميع مثل ت لتعني الهاتف.
* تجنب استخدام السيرة الذاتية نفسها في كل الأحوال للتقدم لجميع أنواع الوظائف.
* اجعل السيرة مختصرة ولكن بدون إيجاز ويعد حجم صفحة واحدة مناسبا جدا.
* لا تقيد نفسك بهدف واحد إلا إذا كنت تريد أن تحصر فرصك في هذا الهدف.

كتابة السيرة الذاتية

قبل البدء في كتابة سيرتك الذاتية عليك مراعاة النقاط التالية:
* حدد الصورة التي تريد أن تظهر بها أمام الآخرين في المجال الوظيفي مثل موظف جاد يحب عمله أو موظف مبتكر ولديه قدرات فنية وشخصية مرحة أو مرن ومتعاون ويحافظ على المواعيد
* كيف تحب أن تسوق نفسك؟!
* ما الأشياء المهمة التي تستطيع أن تقدمها إلى الشركة التي تريد العمل بها؟
* كيف تظهر نقاط القوة بطريقة فعالة؟
الآن يمكنك البدء بكتابة معلوماتك الشخصية أولا ثم بعد ذلك قم باستعراض خلفيتك العلمية وبعد ذلك خبراتك ، كما هو مبين في أجزاء السيرة الذاتية.

عناصر السيرة الذاتية


تتكون السيرة الذاتية بصرف النظر عن شكلها العام من الأجزاء الرئيسة التالية:

1) معلومات عامة أو معلومات شخصية عنك وتشمل:
* الاسم ويفضل أن يكون رباعيا
* الحالة الاجتماعية وعدد الأطفال
* العنوان ويغطي:
- بريد المنزل أو العمل الحالي أو الجامعة
- رقم الهاتف ورقم الفاكس
- البريد الألكتروني
* الجنسية

2) معلومات عن التعليم وتغطي الجوانب التالية:
* اسم المدرسة أو الجامعة التي تخرجت فيها مع تحديد مكانها
* الدرجة العلمية التي حصلت عليها في هذه الجامعة
* تاريخ تخرجك والتخصص الذي درسته
3) معلومات عن خبرتك:
وتشمل المناصب التي تقلدتها وأسماء الشركات التي عملت فيها مع عناوينها وكذلك أنواع الأعمال والأنشطة والمسؤوليات التي قمت بها والمهارات التي اكتسبتها. وتعد هذه من المعلومات المهمة التي يبحث عنها كل صاحب عمل والمسؤولون عن التوظيف.

4) معلومات إضافية (جوائز وامتيازات)
وهنا يمكن الإشارة إلى كل الامتيازات والجوائز المهمة التي حصلت عليها مع مراعاة تجنب ذكر أي أسماء شخصية كمراجع إلا إذا طلب منك صاحب العمل ذلك في وقت لاحق. ومن أمثلة الجوائز والامتيازات ما يلي:
* جوائز وشهادات تقدير خاصة
* منح دراسية
* لوائح الشرف الاكاديمية وقوائم المتميزين

5) مهاراتك:
يمكن تعريف المهارة بأنها عبارة عن قوة أو قدرة مكتسبة تساعدالإنسان على القيام بعمله بطريقة فعالة ومؤثرة.
هنا يجب التعريف بهذه المهارات والذي يمكن تحقيقه من خلال استعراض إنجازاتك الماضية والحاضرة ، وكذلك حصر الجوائز والمكافآت التي حصلت عليها ، وتساعد الإجابة عن الأسئلة التالية ، على سبيل المثال ، في إبراز ذلك :
* ما أفضل الأشياء التي تجيد عملها؟
* ما الشيئ الذي تحب أن تعمله ولماذا؟
* ما الأعمال التي تستغرق منك وقت قليل ويمكن القيام بها بدون صعوبة؟
* ما هي اللغة أو اللغات التي تجيدها إلى جانب اللغة العربية؟

نصائح للمقابلات الشخصية

يعد توافر المهارات الحوارية والسلوكية الفعالة في الإنسان من أهم عوامل النجاح الحقيقية التي تؤدي إلى الحصول على نتائج إيجابية عند البحث عن وظيفة مرموقة ، أو الحصول على عمل جديد ؛ إذ تؤدي هذه المهارات إلى نتائج إيجابية من خلال تقديم انطباع جيد في المقابلات الشخصية. وتسهم المقترحات التالية في تحقيق أهداف المتقدم إلى وظيفة من خلال استراتيجيات أثبتت فعالياتها بالنسبة للمقابلات الشخصية.
أولا: كن مستعدا:
تعرف علي الجهة التي تتقدم إليها . فهناك العديد من المصادر . الإنترنت أحد المصادر الحديثة والسريعة والسهلة التي تتيح لك الحصول على كم وافر من المعلومات ، والمكتبات , كمكتبات الجامعات أو الهيئات العامة والخاصة تعد أيضا من المصادر المهمة المتاحة للباحث عن المعرفة . وفي الغالب فإن الجهة التى تتقدم إليها أيضا تتيح للمتقدم معلومات تعريفية عن المنظمة ونشاطها وفلسفتها ومرافقها , الخ . يهمك في هذه المرحلة التعرف على الجهة المتقدم إليها من حيث رسالتها وأهدافها وخططها المستقبلية , حجم نشاطاتها (المبيعات مثلا ) , حجم مواردها البشرية , الوضع التنافسي لها , أهم الإضافات الحديثة إداريا وإنتاجيا , وأهم عناصر خططها المستقبلية.

وتعكس السيرة الذاتية ملامح من خلفياتك العملية والمهنية وأهم الإنجازات التى حققتها خلال مسيرتك العلمية والعملية , كما أنها تعكس أبعادا أخري غير مباشرة عنك يعيها المتخصصون في قراءة السيرة الذاتية . وهي , أى السيرة الذاتية هى الأداة الأولى التى تستخدمها الجهة للتعرف عليك وتكوين فكرة شاملة عنك ولها تأثير كبير في القرار النهائي الذى تتخذه الجهة حيال منحك أو عدم منحك فرصة المقابلة الشخصية . لذا فإن ما تتقدم به من خلال سيرتك الذاتية يمثل فرصة يتيمة قد لاتستطيع تعويضها لأنه قد لا تتاح لك فرصة أخرى مع نفس الجهة لنفس الوظيفة . ومهما بذلت من اهتمام وجهد في إعداد السيرة الذاتية فإنه لا يعتبر كثيرا , بل يزيد من فرصك في الحصول على الوظيفة المناسبة .وبالإضافة إلى العناية بإعداد السيرة الذاتية فإن عليك الاهتمام بما تطلبه الجهة من مستندات إضافية كالتوصيات المهنية ، وعدد النسخ المطلوبة من السيرة الذاتية ، وإذا كان هناك أي استمارات فإن عليك تعبئتها وإرفاقها. وفي هذه المرحلة يفضل الاحتفاظ بالتوصيات المهنية إلى أن تبدي الجهة رغبة مباشرة في ذلك ، أو إذا كانت التعليمات تنص صراحة على إرفاق التوصيات المذكورة مع طلب التوظيف.
ثانيا: الاهتمام بالهندام والقيافة:
المقابلة الشخصية هي الفرصة التي لا تتكرر. لذا ، فإن اختيار الملابس والهندام وكل ما تقع عليه حواس لجنة المقابلة ، تؤدي في الغالب إلى التأثير المباشر ، إيجابا أو سلبا على الصورة التي يشكلها هؤلاء عن المتقدم. تجنب ما قد يؤثر سلبا على الانطباع الذي تتركه على اللجنة التي تقابلك. في حالة تكرار المقابلة ، استثمر معرفتك من المقابلة الأولى في اختيار المظهر العام الذي ينسجم مع العرف السائد والمقبول في المنظمة.

ثالثا: رتب أولوياتك:
احرص على الوصول قبل الموعد المحدد لبدء المقابلة بوقت لا يقل عن خمسة عشر دقيقة. هذه فسحة تقلل من قلقك وتزيد من استعدادك الذهني والنفسي للمقابلة الشخصية. ثق بالله وأكثر من الدعاء وأحسن الظن بالله أولا ثم بمقدرتك وحصيلتك العلمية ومهاراتك وخبراتك. استجمع في هذا الوقت المسرات وعد نعم الله عليك. عند بدء المقابلة ابدأ مقابليك بالسلام والمصاحفة الحارة ، والابتسام باد على محياك. اذكر اسم الله وصل على رسوله الكريم صلوات الله وسلامه عليه ، وابدأ على بركة الله. ابتعد عن التعقيدات و الخوض في المواضيع التي لم يطلب منك الخوض فيها . و تذكر دوما أن القلق و الضغوط الذهنية علي فريق المقابلة مساوية لما يمر عليك وقد لا تقل عما تعانى منه حينها إن لم تكن أكثر , لأسباب كثيرة منها مخاطرة الاختبار غير الموفق , أو المشاغل الكثيرة لأعضاء لجنة المقابلة , و هذا قد يشكل عائق اتصال بينك و بين الأعضاء . و إليك العديد من النصائح التى تسهم في تعزيز اتصالك مع فريق المقابلة .
فكر مليا قبل التحدث . و تكلم بجمل واضحة و بسيطة , مبتعدا عن الكلمات المبهمة
أجب عن الأسئلة المطروحة سؤالا سؤالا .
لا تسهب كثيراً في الإجابة بإعطائك معلومات إضافية لم تطلب منك .
كن مباشرا في إجابتك دون مقدمات .
تفاءل واذكر فقط محاسن خبراتك العملية السابقة وابتعد عن مساوئها تصريحا أو تلميحا . استفهم عن ما غاب عنك من معلومات عن الجهة التى تتقدم إليها . اهتمامك بالتعرف على الجهة من خلال أسئلتك الموضوعية تدل علي اهتمامك وإخلاصك في طلب العمل في الجهة التى تتقدم إليها . كما أن الأسئلة تقود إلى حوار مفتوح من شأنه أن يضفى جوا استرخائيا على المقابلة لجميع الأطراف , فالحديث ذو شجون كما يقال .

رابعا : توصيات متنوعة :
كثير من الجهات ترغب في معرفة الراتب الذى تتوقعه . لاتكن محددا في إجابتك , والجأ إلى التلميح بمدى الراتب الذى تتوقعه .
ابتعد عن الخوض في المواضيع التى تكون في الغالب خلافية أو مثيرة للجدل مثل تشجيع الأندية الرياضية , أو المذاهب , و الأعراق .
ابتعد عن ذكر النكت .
أجب عن الأسئلة مباشرة وبأمانة .
لا تلجأ إلى كتابة الملاحظات خلال المقابلة . و استأذن فريق المقابلة في الحصول على بطاقات تعريف منهم , ليتسنى لك الاتصال بهم لاحقا .
احرص على إغلاق أجهزة النداء و الجوال , بل من الأفضل عدم اصطحاب مثل هذة الأجهزة معك .

خامسا : إنهاء المقابلة :
المقابلة فرصة للطرفين . فهى فرصة لك لعرض مهاراتك , ورغباتك , وقدراتك , لجنة ترغب في العمل لديها . و في الوقت ذاته هى أيضا فرصة لجهة العمل لإقناعك بمزايا العمل لديها إذا توافر لديها القناعة بصلاحيتك لذلك. إذا أعجبك ما رأيت من مزايا العمل في هذه الجهة وانشرحت أساريرك لها ، كن صريحا في التعبير عن مشاعرك لأعضاء اللجنة وأنك ترغب في تلقي عرض من هذه الجهة.
بعد المقابلة. أتبع مقابلتك بخطاب مختصر معد بعناية تذكر فيه رغبتك في العمل ، ولماذا تعد نفسك مؤهلا للعمل في هذه الجهة ، وكيف ستنسجم مع الفريق. واختم رسالتك بتقديم الشكر للشركة بإتاحة الفرصة لك لحضور المقابلة الشخصية. احرص على عدم الإطالة ، وأرسل الخطاب إلى الشخص الذي ستكون تحت إشرافه فيما لو انضممت إلى منسوبي هذه الجهة.

طيب عزيزتي أنا لدي حفل بعد كم فترة واريد صيغة لبطاقة دعوة بحيث ندعو فيها الناس لحضور حفل النجاح كذلك نريد تكريم المديرة بكلمات رائعة عن بذلها وعطائها وايضا اريد شكر المعلمات بأسلوب حلو على عطائهم مع الطالبات وأهم شي صيغة البطاقة وانا كنت ابيك على الخاص على شان اعرف لك طبيعة عملي علشان تقدري تفكري معي بصيغة حلوه مناسبة وشكرا

مشكوره حبيبتي والله يعطيك العافيه

روتين
اوكية تامرين يالغالية باكتبها لك بنفسي بس متى تبينها اخر يوم يعني