يسلمك ربي أختي ممكن ترسلين لي التفاااصيل ..



لأني فااااضيه وعندي طاقات ودي أستغلهـــا ..

عزيزتي تووتة كل التفاصيل واضحة..
اسالي وانا اجاوبك

يالله متي يجي اليوم اللي نطرح فيه وظائف للناس وماهنكون متشرطين بزيادة ولا يتشحتوا وظائف ويترجوا

هنحفظ لهم كرامتهم ونسهل عليهم ماهنعقدها عليهم لاني شفت معاناة العالم مع الوظائف وكيف الالم لما ماتنقبل في وظيفة

او ان الوظيفة طارت عليها بس متى يجي اليوم واسهلها على كل واحدة نفسها بوظيفة

الله يوفق الجميع

عزيزتي gogotoi هناك فرق بيت تسهيل الحصول على الوظيفة للمؤهلة لذلك وبين التساهل في شروط الوظيفة...
نحن نبحث عن موظفة ذات قدرة وكفاءة وبكل امانة طرحنا الوظيفة ولم نحصرها في معارفنا واقاربنا... اتصور هذا تسهيل على الراغبات..
اما اننا نتساهل بالشروط فهذا يدخل في باب تضييع الامانة.. يعني نوظف من هي غير كفء؟ وكيف تقوم بمهام الوظيفة لاحقا؟؟
هناك فرق بين التسهيل والتساهل
واشكرك حرصك على مصالح اخواتك