ملف كامل عن تعاقد المعلمات
كثيرا منا يجهل نظام الأجر بالساعة ( المعلمة البديلة )
فحبيت أن أضع لكم ملف كامل عن هذا النظام
لكي يستفيد الجميع
واللي صار لها تجربة .. أو عندها معلومة جديدة عن هذا النظام ..
أرجو التكرم ووضعه هنا .. للاستفادة ..
الكثير يخطر ببالة الاسئلة التالية ..
كيف أتعاقد بنظام الأجر بالساعة ؟
ما هي المعلمة البديلة ؟
ما هو الراتب ؟
أين أقدم الطلب ؟
القسم النسائي بإدارة شؤون المعلمات بمنطقة الرياض
هو المسؤول عن الاتصال بالقوائم و عرض المدارس المحتاجة .
بحثت ووجدت موضوع للاستاذة مها الحقيل إدارة شؤون المعلمات بمنطقة الرياض
وضحت فيه ما يفعلونه إدارة الرياض وتقول ..
( وردتنا من وزارة الخدمة المدنية قوائم انتظار لجامعيات تربويات يرغبن التوظيف في منطقة الرياض مرتية وفق بنود المفاضلة الخاصة بالتوظيف ..
بدأنا الاتصال عليهن بالترتيب و عرض المدارس التي بحاجة لمعلمة بديلة ..
حتى تاريخه تعاقدنا مع ألف معلمة بديلة .. بعضهن مرتبطات بعقود مع مدارس أهلية .. )
أيضا ذكرت ..
تعريف بسيط بالتعاقد باالساعة:
1 - عقد المعلمة البديلة عبارة عن عقد مؤقت .. مدته هي مدة إجازة المعلمة الرسمية.
2 - لدينا قوائم من وزارة الخدمة المدنية تحتوي على أسماء لمواطنات جامعيات تربويات تقدمن بطلب وظيفة.
3 - لا نتعاقد إلا مع من ورد اسمها في قوائم وزارة الخدمة المدنية .. نتعاقد معها بدل معلمة رسمية مجازة.
4- يُطلب من المعلمة البديلة ما يطلب من المعلمة الرسمية من أعمال.
5- الراتب 44 ريال للساعة .. باعتبار اليوم الدراسي 7 ساعات .. الشهر 20 يوم تقريباً بدون الخميس و الجمعة.
6-الغياب أياً كان نوعه حتى لو كان بعذر و التأخير .. يخصمان من عدد الساعات اليومية .
7- لو داومت البديلة شهرا كاملا بدون غياب أو تأخير تستلم راتبا شهريا مقداره تقريباً 6160 ريال.
8- 7 ساعات ×44 ريال × 20 يوم = 6160 ريال
جزها الله خير .. وجعلة بميزان حسناتها ..
ورد في لائحة الإجازات الصادرة من وزارة الخدمة المدنية :
المادة الثانية والعشرون :
أ- تستحق الموظفة أجازة وضع بكامل الراتب مدتها أربعون يوماً كحد أدنى وتسعون يوماً كحد أعلى من تاريخ الولادة ، وتحدد المدة المستحقة لما بعد الأربعين يوماً حسب الحالة الصحية للأم ولمولودها بموجب تقرير طبي من قبل أحد المستشفيات المعتمدة ، وإذا إحتاجت إلى أجازة بعد ذلك تعامل وفق قواعد الأجازة المرضية او المرافقة حسب الحال0
ب- إذا رغبت الموظفة التفرغ لرعاية مولودها فيجوز لها الحصول على فترة أو فترات أجازة أمومه مدتها ثلاث سنوات كحد أعلى طوال خدمتها في الدولة بربع الراتب بعد نهاية إجازة الوضع الواردة في الفقرة (أ) من هذه المادة ، على الا يقل ما يصرف لها عن ألف وخمسمائة (1500)ريال شهرياً0
ويجوز التعاقد على وظيفة ( المدرسٌة ) الممنوحة أجازة أمومه وفق قرار مجلس الخدمة المدنية رقم (1/667) وتاريخ 24/1/1421هـ 0(1)
------------------------------------------
(1) نص قرار مجلس الخدمة المدنية المشار إليه أعلاه رقم 1/667 وتاريخ 24/1/1421هـ على أنه( يجوز للجهات التعليمية – بصفة إستثنائية - التعاقد على وظيفة المعلمة التي تمنح أجازة إستثنائية بدون راتب خلال فترة الاجازة وذلك بالشروط التالية: أ- عدم إمكانية تأدية عمل المعلمة الممنوحة اجازة إستثنائية بواسطة المعلمات الموجودات على رأس العمل 0 ب - الا يقل المؤهل الدراسي للمعلمة المتعاقد معها عن المؤهل المطلوب لشغل الوظيفة0 جـ- الا يتم التعاقد مع ( المعلمة البديلة) إلا إذا كانت مدة الاجازة الإستثنائية شهرين فأكثر0 د- أن يكون التعاقد مع الخريجات ممن هن على قوائم الإنتظار في المفاضلة ويكون ذلك وفق ترتيبات يتفق عليها بين وزارة الخدمة المدنية وتعليم البنات 0 هـ- الاتقطع المعلمة الممنوحة اجازة إستثنائية إجازتها قبل شهرين على الأقل 0 و- يجب ان تنتهي العلاقة التعاقدية مع ( المعلمة البديلة ) حتماً بإنتهاء مدة العقد ما لم يتم التعاقد معها مرة أخرى في هذه المدرسة أوغيرها والا يتاح لها الإستمرار كـ (معلمة ) وفق قواعد العمل بالساعة باي حال من الأحوال 0
ملاحظة: التعاقد مع المعلمة البديلة يتم وفقاً لقواعد العمل بالساعة وتطبق على المتعاقد معهن جميع الضوابط والقرارات الصادرة على قواعد العمل بالسا عة حيث ان التعاقد مع المعلمات قد تم استثناءه من إلغاء العمل بالساعة 0 ومن هذه القرارات قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 1/324 وتاريخ 28/8/1414هـ الخاص بالاستفادة من الأجازات المرضية والمرافقة والاستثنائية واجازة الوضع وعدة الوفاة0
*************************
الله يوفق الجميع .. ولا أريد الا الدعاء
ماسبق منقول
اضافتي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اول مشاركة واتمنى ان تكون في النور
بالنسبة لمشاركة الاخت الماسة صحيحه
واذا سمحت لي اضيف الاتي :
1. اجر الساعة كالتالي : بكالوريوس تربوي 44 ريال
بكالوريوس غير تربوي 41 ريال
كلية متوسطة 36 ريال
دبلوم معهد 29 ريال .
القاعدة = اجر الساعه * 7 ساعات * عدد ايام الشهر ( مستبعد منها الخميس والجمعه والاجازات الرسمية والغياب ) = الراتب
2. التقديم على الديوان وعند حاجة الادارة لمعلمة تتصل على المتقدمة على الديوان من بيانات الديوان ( نسخة ثانية خاصه بالادارة ) ويتم التعاقد .
( مستثنى صاحبة الواسطة القوية )
3.لاتنسى الاخت المتعاقدة اخذ شهادة خبره في نهاية عقدها .
تنفعها في نقاط المفاضلة لدى الديوان ، كما تنفعها في احتساب درجة في سلم الرواتب عند الترسيم .
4. اتمنى من الاخوات المتعاقدات لفترات طويله ولم يترسمن ( وهم كثر في المملكة ) يكونون مجموعه ويوكلون محامي لمشاكاة الديوان لانه هناك خريجات يتعين وهن جالسات يفصفصن .
اتمنى اني مانسيت شي والسلام عليكم
منقول من موقع لها اون لاين
دانه الزين @danh_alzyn
محررة
يلزم عليك تسجيل الدخول أولًا لكتابة تعليق.
queen2020
•
الله يجزاك خير على النقل
انا يااااااااااائسه من الوظع لان مافيه ناس تخاف الله حسبي الله ونعم الوكيل من يعوض اعمارنا الي راحت انا اتكلم عن العاطلات والا الي متعاقدات اقولهن نص العمى ولا العمى كله
بس ربي سبحانه قادر على كل شي
بس ربي سبحانه قادر على كل شي
الصفحة الأخيرة