شاركي في النقاش

سجلي الدخول لإضافة تعليق.

التعليقات

11
  1. @alghnd_7

    الله المستعان انا موظفه وحامل وهذا طفلي الاول ومحتارة لكن أتفقنا أنا وزوجي أترك الطفل عند أم زوجي فترة الصباح وطبعا أجازة الوضع شهرين وممكن أكملها أجازة بدون راتب شهرين في البداية بيكون عمره 4 شهور أتركه عند ام زوجي
  2. @aaashk_alfrkan

    انا تركت شغلي عشان بنتي كانت ظروفي مشايهة لوضعك مع اني كنت الحمد لله كنت مركز وراتب بس تركت كله وماجاني قلب اتركها عند اخد ولا حضانة ولا غيره لاني احس انه حق الطفل على امه تعتني فيه بنفسها لو كبرو شوية ممكن لكن في هذا السن ظلم للطفل هذا رايي والله ييسرلك الصالح والخير
  3. @smr_7

    روحي للمطابقه وظيفتك بتنفعك وتنفع بنتك واذا على بنيتك زي ماقالوا الاخوات حطيها بحضانه ماتدرين الايام وش تخبي لك الوظيفه ضمان لك ولعيالك وتفكك من عوزة الناس
  4. @mnh_5

    روحي طابقي ولاتفرطي في الوظيفة
    اما بالنسبة للعيال بسيطة من حق اي معلمة حتى الجديدة المستجدة تاخذ اجازة استثنائية بدون مرتب لمدة سنة كاملة وماتقدري تاخذيها بعد كذا الا بعد مرور 4 سنوات فهمتي
    وتفدري كمان تاخدي اجازة رعاية مولود بما ان عندك طفلة لم تتجاوز 3 سنين حتى اظن لم تتجاوز 7سنين هذه مدتها ماني متأكدة ياترم ياسنه وهذه الاجازة تاخذي ربع الراتب
    وفي كل الحالات الوظيفة بتيجي في قريه يعني حتسافري سفر فخذي عيالك عند اهلك او اهله واسكني في القرية لمن تجيك الموافقه على طلب الاجازة
  5. @good_bls

    حبيبتي انا تزوجت وتوظفت وجبت عيالي وخليتهم عند الشغاله .... ربي اللي يحفظهم لا انا ولا الشغاله
    استودعيها ربي الذي لا تضيع ودائعه وما عليها
    واذا مررره حطيها مع الشغاله في حضانه لان الحضانات لك علي نظافتهم
    والوظيفه كل يتمناها لا تفرطي فيها عشان قلق ماله داعي وله حل باذن الله

تابعي تجارب أخرى من هذا القسم.