شاركي في النقاش

سجلي الدخول لإضافة تعليق.

التعليقات

29
  1. صاحبة الموضوع
    pink fo0ofo0o
    ماشوف فيه شي يمنع ان المحل يكون باسم الطالب الي اعرفة الموظف ممنوع ومعروف الوجبات بالبوفيه برجر ونقت ونقانق وبيض وجبن وبطاطس وظيفي مشروبات وعصيرات
    الله يسعد قلبك ويصب عليك الخير صباً صباً
    مشكوره على إفاتك وإضافتك الرائعه يا عسل
    بحق أستفدت من رأيك ومشورتك الله يكثر من امثالك ويسهل لك كل أمر عسير ويرزقنا وياك من واسع فضله
    وللمره الثانيه أشكرك على ردك وأتشرف بمرورك في صفحاتي ما ننحرم من هالطله يااااارب
  2. @pink_fo0ofo0o

    حلايا غير
    طيب استأجر اولا محل واجهزه طيب العمال من وين اجيبهم والشهادات الصحيه وشلوون اطلعها. وتصريح البلديه
    التصاريح لازم ظن البلدية لكن بالاول تحددون المحل حتى تاخذو الموافقة


    وبالنسبة للعمال روحي لمكاتب الاستقدام عندهم تئجير الهنجي راتبة بالشهر الفين لكن الطباخ الفلليني ماعندي خلفية اسئلي

    الله،يوفقك
  3. صاحبة الموضوع
    حلايا غير
    طيب استأجر اولا محل واجهزه طيب العمال من وين اجيبهم والشهادات الصحيه وشلوون اطلعها. وتصريح البلديه
    نورتي عزيزتي
    حسب أعتقادي اكيد تصريح البلديه قبل الاستأجار
    ثم العماله ثم تجهيز المعدات وحكاية الشهادات الطبيه ماعندي فكره عنها بس اكيد في المستوصفات المختصه لذلك

تابعي تجارب أخرى من هذا القسم.