الـراتب مايكفي الحاجة

رفع

اكثروا من الصلاة على النبي صلى الله عليه وسلم

الاقتصادية : أكثر من 17 مليون تغريدة في «الراتب ما يكفي الحاجة»
الآن ترتيبه عالميا : 4
هيفاء الزهراني من جدة

أكدت مواقع إلكترونية مختصة في تحليل المعلومات على شبكة الإنترنت أن عدد التغريدات في هاشتاق #الراتب_مايكفي_الحاجة تجاوز 17 مليون تغريدة حتى لحظة إعداد هذا التقرير، مبينة أن العدد في ازدياد مطرد، مشيرة إلى أنه أول هاشتاق يتفاعل فيه السعوديون بشكل عام منذ استخدامهم .
وأوضح موقع statweestics.com المهتم بترتيب الهاشتاقات، أن الهاشتاق أو ''الوسم'' يتصدر حاليا المرتبة العاشرة عالميا ضمن أقوى الهاشتاقات العالمية، ويتصدر الترتيب السادس والعشرين ضمن القائمة نفسها خلال الأسبوع الماضي، في حين أكد موقع trendsmap.com أن #الراتب_مايكفي_الحاجة هو الهاشتاق الأكثر انتشارا في السعودية حالياً، بواقع تغريدات تصل إلى أكثر من 17 مليون تغريدة منذ ****ئه قبل نحو أسبوعين، ومتوسط عدد التغريدات بلغ مليون ومئتان وأربعة عشر ألف تغريدة يوميا، بواقع خمسين ألف وستمائة تغريدة في الساعة.
وكان الهاشتاق قد انطلق منذ نحو أسبوعين ويطالب فيه المغردون بزيادة الرواتب التي لا تكفي متطلبات الحياة، في حين نشر بعض المغردين مقارنات بين رواتب القطاع الخاص والقطاع الحكومي وبين رواتب السعوديين والخليجيين، في إشارة منهم إلى أن رواتب دول الخليج تعد مرضية إلى حد كبير قياسا بالظروف المعيشية والمتطلبات الحياتية.
الجدير بالذكر أن كثيرا من الإعلاميين والمحللين الاقتصاديين وحتى الممثلين والممثلات واللاعبين دعموا الهاشتاق من خلال مشاركاتهم فيه، ويعتزم المغردون إيصال هاشتاق #الراتب_مايكفي_الحاجة إلى المركز الأول عالميا لتوضيح الظروف المعيشية التي يعيشها الكثير منهم، والتي تطلب زيادة في الرواتب.
يذكر أن رواتب السعوديين في القطاع الخاص، هي الأقل مقارنة بدول مجلس التعاون الخليجي والدول الأوروبية، وذلك وفقا لدراسة أجراها البنك الدولي بالتعاون مع وزارة الاقتصاد والتخطيط، وبناءً على الدراسة، فإن متوسط الراتب الشهري للموظف السعودي يبلغ 6400 ريال، مقارنة بمتوسط راتب الموظفين الخليجيين البالغ 15200 ريال، وأجور الأوروبيين نظير وظائفهم البالغة 23600 ريال، بينما يبلغ متوسط راتب السعوديات 3900 ريال، مقارنة بالخليجيات اللاتي يبلغ متوسط دخولهن من الرواتب 8700 ريال، والأوروبيات 15000 ريال.

زيادة الرواتب فكرة ظاهرها الرحمة وباطنها العذاب للأسف الشديد
أزمة الغلاء لا تحل بصب الزيت على النار ، فأول زيادة سيكون طعمها حلوا ثم سيتحول علقما لا محالة للأسباب التالية :
١- الزيادة ستخص العاملين في القطاع الحكومي، و لن ينال منها موظفوا القطاع الخاص إلا زيادة النار، ولو فرضنا أن الحكومة ألزمت القطاع الخاص بالزيادة أيضاً فسيكون تحقيقها من دخل المواطن (( المستهلك)) فتزيد الأسعار هكذا ويخسر الموظف الحكومي والخاص تلك الزيادة ويزيد الغلاء على الذين يعملون بأيديهم عملا حُرا.
٢- الزيادة ترتفع السيولة الورقية في السوق فيزيد الاستهلاك وتزيد الأسعار أيضاً فلا طبنا ولا غدى الشر!
٣- عملة الرواتب هي الريال السعودي الذي يفقد بمرور الأيام القدرة الشرائية لأنه مرتبط بالدولار الذي ينخفض بوتيرة سريعة لأن الحكومة الأمريكية عدلت عليه خفضا أربع مرات في أقل من خمسة أشهر وهو أصلا بدأ بفقدان قيمته من أكثر من ١٣سنة. فأي زيادة ستفقد معناها سريعا لأن الريال يفقد قيمته تبعا للدولار .
٤- رواتب القطاع الحكومي تشكل فعليا ٦٥٪ من الميزانية السنوية الأن ، فأي زيادة تزيد من استهلاك الميزانية في الرواتب أكثر من الاستهلاك في الخدمات والمشاريع ، و عند انخفاض سعر البترول (( لا قدر الله)) تصبح الحكومة عاجزة عن دفع الرواتب وتدخل في نفس الحالة اليونانية الآن !

فالحل الأمثل هو إعادة تقويم الريال مقابل الدولار ورفع قيمته مثلا يصير ٣ أو ٢,٥ مقابل الدولار الواحد بدل ٣,٧٥ الحالية والمثبتة من ٢١ سنة ، وهكذا ترتفع الرواتب فعليا وليس شكليا بالإضافة إلى انخفاض الأسعار وتكلفة الخدمات والعقارات والمشاريع .

وهكذا يرتفع الدخل للحقيقي للمواطن في مقابل نزول فوري في الأسعار

أنا أرجوك وأتوسل اليك ياإلهي ياملك الملوك انت جاهي وأعلم بحالي أرزقنا من واسع فضلك وافتح لنا أبواب رزقك...لن أطلب ولن أتذلل وأشكوا لغير خالقي ...