شاركي في النقاش

سجلي الدخول لإضافة تعليق.

التعليقات

15
  1. @astghfr_allh_alghfor

    روحي المشاغل واسئلي الخياطات

    لكن عن تجربة يفضل الاتفاق على اعطائهم راتب في البداية

    ثم راتب ونسبة او نسبة فقط ويكون هذ في العقد

    لانهم ممكن ما يخيطون زين .. لان راتبهم مستلمينه مهما سوو

    او يتصنعون الغباء وكل قطع الزبائن تخرب

    ويجب ان يكون هناك محاسبة يفضل من جنسية غير جنسيتهم
  2. @hosho

    اختى استغفر الله الغفور لو فى ضمير وامانة عند الخياطة ما بتفرق معها
    اذا كان راتب او نسبة المهم انها تكون تراعى الله
    وانا على استعداد للشغل مع اى اخت تريد
  3. @shms_alnor_1

    استقدامهم عن طريق مكتب العمل اذا كان عندك مشغل قائم

    بالنسبة للجنسيات عادي تقدرين تجيبين من هالدول (( المغرب ، الفلبين ، سوريا ، الهند ، اندونيسيا ، لبنان )) ممكن فيه دول ثانية لكن هذا اللي اعرفه

    اما الرواتب :
    حسب الدول اللي بتستقدمين منها
    وحسب خبرة الخياطة
    وهل سبق لها العمل
    هل هي خياطة فقط
    او تقص الملابس وتخيط

    اذا عندك اكثر من عاملة يفضل الراتب حتى لا يكون فيه تناحس بين العاملات
    اما اذا الخياطه وحدة عطيها نسبة بسيطة على الشغل


    واي استفسار انا حاضرة

    0
  4. أنا عندي خياطة ومعلمة قص فنانة إذا تبغين أأجرها عليك بالشهر 4000 ريال لأن الطلب عليها كثير
  5. @rnyyym

    انا من رأيي بالنسبة للكوافيرة أو الخياطة لازم تشوفين شغلهم اول قبل لا تتفقين معهم عشان ما تتوهقين فيهم بعد.... لان هم سمعة المحل

تابعي تجارب أخرى من هذا القسم.