***المعلمات الجديدات يفيدوني الله يوفقهن بخصوص التعيين***

السلام عليكم
كيفكم يامعلمات .... عندي كم سؤال بخصوص الاجازة الاستثنائية للمتعينة الجديده , او اجازة الوضع , او رعاية المولود ,,,,هل يحق للمتعينة ان تباشر اسبوع ثم تقدم على اجازة استثنائيه بدون راتب , وكم المده المسموح بها ؟
ولو فرضنا المتعينة على وجه ولاده هل يحق لها طلب اجازة وضع ورعاية مولود , وكم المدة المسموح بها ؟
اللي متأكدة تجاوب ماابغى تخمينات ...لاني قدمت على نجران وانا من الرياض , وخايفة لو طلع التعيين يرفض زوجي يروح معي , وزميلتي بتقدم معي وهي على وجه ولاده .....
والله يوفق اللي تفيدني وييسر امرها يارب ...

6 تعليق 1,862 مشاهدة

شاركي في النقاش

سجلي الدخول لإضافة تعليق.

التعليقات

6
  1. @daaay_alghd

    بالنسبة للاجازة اﻹستثنائية لا تحق للمعلمة في اول سنه في التعيين
    اما اجازة الوضع تحق لها ولو باشرت يوم واحد وهي ستون يوما
    واجازة رعاية المولود للمتعينة حديثا لا اعلم
  2. @am_alsahk

    اعتقد لايحق للمعلمة اي اجازة قبل مرور سنه من تعيينها ماعدا المرضيه او الوضع كما ذكرت الاخت ستون يوما فقط والله اعلم.

تابعي تجارب أخرى من هذا القسم.