شاركي في النقاش

سجلي الدخول لإضافة تعليق.

التعليقات

17
  1. @aml2014_2

    ادخلي موقع الخدمة المدنيه

    تجدين اجازة الوضع و تفاصيلها

    و هنا رابط مباشر لها

    https://services.mcs.gov.sa/econtent/asset/flash/books/megazine/data/ul16_New/book.pdf


    و هنا نسخ لاجابة في الاسئلة المتكررة اخر الملف فيها نفس حالتك بالظبط


    الاستفسار: موظفة صدر قرار بتعيينها ومن ثم وضعت مولوداً. ما مدى إمكانية مباشرتها للعمل ومنحها إجازة وضع وفقاً للمادة (22) من لائحة الإجازات؟

    الــرأي: عدم استفادتها من إجازة الوضع الواردة بالمادة (22) فقرة (أ) من لائحة الإجازات لكون واقعة الوضع حصلت قبل مباشرتها العمل واكتسابها صفة الموظف، إلا أن الولادة تعتبر عذراً مشروعاً في تأجيل المباشرة في حدود مدة لا تتجاوز الشهرين من تاريخ الولادة.



    دعواتك اختي

    و الله يوفقك
  2. أمل2014
    ادخلي موقع الخدمة المدنيه تجدين اجازة الوضع و تفاصيلها و هنا رابط مباشر لها https://services.mcs.gov.sa/econtent/asset/flash/books/megazine/data/ul16_New/book.pdf و هنا نسخ لاجابة في الاسئلة المتكررة اخر الملف فيها نفس حالتك بالظبط…
    مبروك عالترشيح  وكثير من المرشحات كانو نفس وضعك وسوو لهم مقابله بس الاهم انك تحضرين يوم المباشره وبعدها قدمي علي الاجازه الولاده واول ماتخلصي اجازتك راح تداومي بعد الشهرين اللي قضيتهم لرعايه مولودك

تابعي تجارب أخرى من هذا القسم.