عاااااااجل تجمع معلمات المدارس الأهلية ../ تمنع التجمعات

كلامك عين العقل وهذا هو التصرف السليم لأن القضية إذا وصلت الإعلام معناته وصل صوتنا لازم نتفق كلنا على مطالب موحدة ونرسلها لـ صحيفة سبق و كذلك نرسل للكاتب خلف الحربي في صحيفة عكاظ لأن هذا الكاتب دائما يناقش مشاكل المعلمات و يكتب عن قضاياهم وتعرفين يا الغلا ان صحيفة عكاظ من الصحف المهمة في البلد

حبيبتي اش رايك نفتح موضوع تجمع ثاني نوحد فيه كل مطالبنا و نتفق على موعد معين نراسل فيه صحيفة سبق و الكاتب خلف الحربي ..

بعدين الأخوات الي يقولوا نبي الراتب اقل شي 3000 بكذا ماراح نستفيد شي لانه التأمينات راح ياخذو منه وبالتالي بيكون 2000 وشوي غير الخصومات على الغياب لذلك الأفضل 4000 الاف وهو من ابسط حقوقنا يعني الفين من المالك والفين من الموارد حتى يكون فيه تشجيع على العمل اختي لو لاحظتي اغلب المعلمات يبون يتركون المدارس الأهلية و يسجلون في إعانة العاطلين لانه باختصار مافيه فرق بين اعانة العطلين ورواتبنا بالعكس الاعانة تجيك وانتي جالسة بالبيت لا تعب ولا كرف لذك عشان مايتسرب كثير من المعلمات من وظائفهم لابد يكون فيه راتب يفوق الإعانة ويكون فيه مميزات تشجع على العمل في المدارس الاهلية ..

انتظر رايك اتي معاي بهالكلام او لا ؟؟؟؟

فديتك يا الغلا و مشكوره على التفاعل انتي وصحباتك وصدقيني كلنا نفس المعاناة لكن بالتعاون مع بعضنا بإذن الله تتحقق أمانينا

أنا معلمة سعودية وربي يوم قريت الحد الأدنى للموضفين 3000 السعوديين بالدولة ودريت انه مايشملنا حنا
ليش موحنا سعوديات وموضفات بالدولة لكن عشان حنا بالقطاع الخاص
وربي قهر المدارس الأهليه ظلم وربي
مهام كثيرة وطلبات كثيرة ولا فيه أمان بالوضيفة
بأي لحظة تتفاجأ أنهو العقود بدون مقدمات - تأخير بالدوام- عدم الاحترام للمعلمة - اي مصلحة بالعقد للمدرسة تتنفذ والحديث يكون مكتوب في العقد وعلى اتفه الاسباب لفت نظر
والشي اللي بالعقد لصالح المعلمة ما يتنفذ
اعط الأجير أجره قبل أن يجف عرقة
ونطالب بزيادة الرواتب والزام المدارس الأهليه لاتقل عن 4000 ريال ضمن اشتراك الموارد البشرية
وصرف رواتب للإجازات
فالمعلمة في القطاع الخاص موكله بنصاب يفوق المعلمة الحكومية

- رواتب المعلمة الأجنبية أعلى من السعودية
- هناك من بنات البلد من هم أكفأ من الأجنبية وبنت البلد احق بخيرات بلدها
- يكتب بالعقد لا يجوز للمعلمة إنهاء العقد قبل انهاء مدته من الطرف الثاني يعني المعلمة الا بإنذار كتابي مسبق للطرف الأول أي للمدرسة ويسلم قبل شهر واحد من تاريخ الإلغاء والا تتحمل المعلمة مايترتب على ذلك من تعويضات للطرف الأول اي المدرسة تقدر براتب شهرين
- أما الواقع فالمدرسة تفاجأ المعلمة بوجود معلمة بديله لها وهي وسط أوقات لدوام ويتم استغلال المعلمة قبل خلاوجها لآخر وقت بالدوام قبل اخبارها بأنه قد تم انهاء عقدها من قبل المدرسة
وحدثت كثييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييير بالمدارس
- تلزم بعض المدارس المعلمة بحضور دورات وحفلات واجتماعات ومهرجانات خارج أوقات الدوام مع العلم ان المعلمة لاتعطى الا شهاده حضور وليس شهاده للدورة معتمدة ....وغالبا تكون الدورات مكرره فقط الزام المعلمة باالاستمرار في الدوام لأخر وقت
- اشعار المعلمه بأنها وقف للمدرسة واستغلالها اشد استغلال