شاركي في النقاش

سجلي الدخول لإضافة تعليق.

التعليقات

70
  1. صغيرتي نور عيني 🌺
    المشكلة المدير واقف معها اي شيء تقوله خلاص هي صح مدري كيف مصيطرة عليه صايرة هي المديرة استغفرالله مالي دخل بهالشيء بكيفهم بس حبيت اوضح لكم الوضع مو بس انا اللي متضرره اغلب الموظفات متضررات و ساكتين لان محتاجين للوظيفة خايفين يخسرونها و بخ…
    السالفة واضحة مسيطرة على المدير الرجال وترقت و تمشيه على كيفها
    هذه خبيثه انتبهي منها
  2. @roaaa33

    الله يهون عليك وماتشوفين شر
    اي تعامل بالعمل لازم ايميلات تثبت حقك حتى لو ارسلتي واتس او مكالمه او حتى وجها لوجه
    لابد من توثيق كل شيء بالايميل الاعتذار والتأخير والاجازات مع تصويرها وارسالها بالايميل احتياط
  3. @lody_23

    غلطانه المفروض ترفعين لها الإجازة رسمي
    اما عن طريق السيستم اذا عندكم نظام موارد او اقل شي ترسلينها عن طريق الايميل وتخلين نسخه عندك
    بهالوقت لازم تحمين نفسك
    للأسف كثير مايخافون الله
  4. @lody_23

    على فكرة حسب النظام المفروض يبلغونك رسمي والبلاغ يكون على عنوانك الي في عقد العمل (مش تليفون او ايميل)

تابعي تجارب أخرى من هذا القسم.