طريقة احتساب النقاط عاااادله من غير دورات وخبرات

واللي انظلموا مو بسبب طريقة احتساب النقاط

بسبب قل عدد الوظايف امام هالعدد الهائل من المتقدمات

الله يكنب لتا الخير ويرضيتا فيه

من وجهة نظري المفروض الترشيح يتم على أساس المعدل فقط
ما اقدر اتصور معلمة تقديرها في الجامعة جيد ومقبول
وعاطلة تقديرها ممتاز وجيد جدا
وياليت يكون فيه اختبارات تحديد للمستوى قبل التعيين

ودورات الحاسب الآلي مالها ضرورة ,لأن الحاسب على التدريب الكل يتقنه
والخبرات يفترض الخريجة الجامعية التربوية تكون مؤهلة وما هي بحاجة للخبرة من المدرسة الأهلية

بس راح يرجعوا الدورات والخبرات في الاحتيااج السنوي